CHARGE DE MISSION HABITAT PRIVE H/F

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).

La Direction de l'Habitat et du Renouvellement urbain regroupe l'ensemble des compétences de ces deux politiques publiques à l'échelle des neuf villes de l'intercommunalité :

• Concevoir et piloter l'ensemble des mesures et moyens ayant trait à la politique de l'Habitat : élaborer et mettre en œuvre le Plan local de l'Habitat, produire une offre diversifiée de logements, favoriser l'accès au logement, requalifier l'habitat indigne, redresser les copropriétés dégradées, en lien avec les communes, les acteurs institutionnels, les opérateurs immobiliers, et les habitants
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• Développer, piloter, animer et suivre les projets de renouvellement urbain dans le cadre du NPNRU, en collaboration avec l'ensemble des partenaires publics et privés concernés : ETAT, ANRU, villes, bailleurs sociaux, SEM / SPL, région, etc.

Sous la responsabilité hiérarchique du/de la responsable de la mission habitat nord (MHN), le/la chargé.e de mission intervient sur les 4 communes couvertes par la MHN (Communes d'Epinay-sur-Seine ; Pierrefitte-sur-Seine ; Stains et Villetaneuse) sans être rattaché.e spécifiquement à l'une ou à l'autre. Les projets qu'il/elle pourra être amené.e à piloter seront notamment fonction des opérations engagées et de l'évolution de la charge de travail au sein de la MHN.

Il ou elle pourra également être amené.e à suivre, proposer et développer des projets à une échelle intercommunale sur le territoire couvert par la mission Nord, dans le cadre de partenariats avec notamment les services dédiés des communes et de l'Agence Nationale de l'Habitat (Anah).

Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d'urgence l'exigent, l'agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.

Rattachement hiérarchique du poste : responsable de la mission habitat nord (MHN)

Activités principales :

Mettre en place / animer et suivre les dispositifs incitatifs et curatifs en matière d'amélioration de l'habitat et de redressement de copropriétés en difficultés (OPAH, Plan de sauvegarde ; POPAC ; recyclage...)

• Assurer le suivi opérationnel, partenarial, financier, conventionnel et administratif ainsi que l'évaluation des projets qui lui sont confiés
• Piloter et coordonner au quotidien les dispositifs menés en lien avec les acteurs de la copropriété (syndic, conseil syndical, habitants), les opérateurs et bureaux d'étude et les partenaires publics impliqués
• Disposer d'une connaissance concrète des projets engagés (visites sur site) et rendre compte des actions menées, notamment dans le cadre des instances de pilotage des dispositifs
• Elaborer tous les actes administratifs nécessaires à la préparation et à la mise en œuvre des actions menées (rapports et délibérations ; documents relatifs à la passation de marchés publics, conventions, notes, Etc.)
• Faire des propositions en matière budgétaire pour les opérations pilotées et plus globalement dans le cadre de l'élaboration du budget du service amélioration de l'habitat et de lutte contre l'habitat indigne

Accompagner les copropriétés dans la résolution de difficultés, en dehors des périmètres opérationnels (organisation et coordination des interventions en " diffus ") : informations ; médiation ; conseils ; recherches de partenariats ; mise en place d'une Assistance à Maîtrise d'Ouvrage ; actions de formation et de sensibilisation ; etc.

Participer à la mise en place et au suivi d'actions de lutte contre l'habitat indigne et les infractions au code de l'urbanisme en lien avec les acteurs concernés (services communaux d'hygiène et de santé ; DRIHL ; ARS ; EPT ; etc.)

Participer à la définition, au suivi et à la mise en place d'actions transversales au sein et hors du Pôle Fabrique de la Ville Durable (Direction de l'habitat et du renouvellement urbain; Directions de l'aménagement, de l'urbanisme; pôle cartographique ; observatoire habitat neuf ; DRIHL ; ANAH ; etc.) concourant à une meilleure connaissance et prise en compte des problématiques spécifiques du parc privé du territoire

Activités occasionnelles :

• Contribuer à la continuité du service en l'absence de collègues et/ou du-de la Responsable
• Participation à des réunions ou des évènements ponctuels en soirée ou le week-end

Savoirs :

• Maîtrise de l'organisation administrative du territoire, du fonctionnement et des compétences des collectivités (contexte institutionnel et partenarial)
• Connaissance des dispositifs encadrant les interventions en soutien de l'habitat privé, et plus généralement connaissance des politiques de l'habitat et du fonctionnement des copropriétés
• Maîtrise de la conduite de projet

Savoir-faire :

• Aisance rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en synergie et en transversalité avec les partenaires internes et externes des projets
• Capacité à piloter ; à encadrer et à coordonner des projets ; à organiser et animer des réunions

Savoir-être :

• Capacité d'initiative et de proposition
• Rigueur, organisation ; disponibilité ; mobilité et discrétion
• Aisance relationnelle dans des contextes variés (habitants, direction, élus, instances délibérantes de l'EPT, partenaires institutionnels)
• Qualités d'écoute et goût pour le travail partenarial et transversal
• Sens de l'intérêt général
• Goût pour le travail de terrain en lien avec les habitants

Niveau d'étude : Master 2 ou équivalent
Spécialité : Habitat
Expérience souhaitée : Dans les domaines de l'habitat, l'urbanisme, l'aménagement ou la politique de la ville ainsi que dans la conduite de projets partenariaux.
Autres qualifications : Permis de conduire