AGGLOMERATION CREIL SUD OISE

Chargé de mission Développement économique F/H

AGGLOMERATION CREIL SUD OISE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Oise
  • Catégorie : A, B
  • Date de publication : 25/03/2026
  • Valable jusqu'au : 26/04/2026
  • Code postal : 60000
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Au cœur de la première zone d’emploi et du premier bassin de vie du département de l’Oise, la Communauté d’agglomération Creil Sud Oise (ACSO) est un territoire à taille humaine de 90 000 habitants, aux portes de l’Ile-de-France et des Hauts-de-France. Avec une connexion rapide à Paris par le train (à 30 minutes), l’ACSO va voir son attractivité renforcée dans les prochaines années par de nouvelles infrastructures. D’une part, la mise en service de la liaison ferroviaire Roissy-Picardie en 2028 va mettre le bassin creillois à moins de 20 minutes en train de l’aéroport Paris-Charles de Gaulle. D’autre part, l’ouverture du Canal Seine-Nord Europe en 2030 va permettre aux entreprises locales d’être connectées aux grands ports maritimes du nord de l’Europe.

Poste

La Communauté d’Agglomération Creil Sud Oise recrute un.e :

Chargé.e de mission Développement économique

Grades : Attaché ou tous grades du cadre d’emplois des Rédacteurs

Titulaire ou contractuel.le

 

L’ACSO accueille un tissu économique dense et diversifié (plus de 8 000 établissements et 22 zones d’activités), et un entrepreneuriat fort. Elle se distingue également par son histoire industrielle forte et par une capacité de transformation engagée, depuis trois décennies, conséquence de la désindustrialisation massive qui a touché la France. Avec un taux de chômage encore élevé, la capacité du territoire à continuer d’accueillir des entreprises pour créer de nouveaux emplois reste un défi majeur. Pour y répondre, l’ACSO conduit aujourd’hui d’importants projets de reconversion de friches, pour redévelopper du foncier économique tout en limitant l’artificialisation de terres naturelles et agricoles.

La stratégie de développement économique du territoire se décline en plusieurs axes : - 

  • Soutenir les entreprises locales dans leur développement, - - - 
  • Accompagner les projets d’implantation d’entreprises, 
  • Favoriser la création d’entreprise, 
  • Requalifier les friches économiques et redynamiser les zones d’activités. 

Par ailleurs, l’ACSO est engagée pour développer de nouvelles filières économiques en lien avec la transition écologique, qui doivent contribuer au renouvellement de l’image du bassin creillois.

Dans le cadre de la stratégie économique de l’ACSO visant à soutenir le développement des entreprises et à faciliter leur implantation, le.la chargé.e de mission développement économique accompagne les entreprises dans leurs projets de développement, et il.elle mobilise les solutions foncières, immobilières et les dispositifs d’accompagnement adaptés, notamment l’aide à l’immobilier d’entreprise.

Au sein de la Direction de l’Attractivité du Territoire, sous l’autorité du chef de service développement économique, le.la chargé.e de mission développement économique intègre une équipe de 4 agents et travaille en lien étroit avec les entreprises, les partenaires économiques et les services de l’ACSO.

Il.Elle assure l’accompagnement d’un portefeuille d’entreprises et intervient de manière transversale sur l’ensemble des priorités du service, avec une responsabilité particulière sur les questions foncières et immobilières.

 

Missions principales : 

Accompagner les entreprises du territoire dans leurs projets de développement 

  • Assurer le suivi d’un portefeuille d’entreprises, en particulier les TPE, PME et entreprises industrielles, afin d’identifier leurs projets, besoins et difficultés  
  • Orienter les entreprises vers les dispositifs d’aides et partenaires adaptés 
  • Assurer un rôle d’interface entre les entreprises et la collectivité 

Accompagner les entreprises dans leur parcours immobilier et foncier  

  • Analyser les besoins immobiliers et fonciers des entreprises locales (extension, relocalisation) 
  • Identifier et proposer les solutions d’accueil adaptées pour les entreprises exogènes (terrains, locaux existants, projets en développement)  
  • Accompagner les entreprises dans leurs projets d’implantation sur le territoire 

Piloter le dispositif d’aide à l’immobilier d’entreprise de l’ACSO pour en faire un levier de développement des entreprises :

  • Assurer la promotion du dispositif auprès des entreprises et partenaires 
  • Identifier les entreprises éligibles et accompagner le montage de leur dossier 
  • Instruire les demandes en lien avec les services concernés, notamment les communes (service urbanisme ou police municipale) 
  • Assurer le suivi des projets accompagnés (engagement comptable) et contribuer à l’évaluation et à l’amélioration du dispositif 

Missions annexes : 

Tous les membres de l’équipe sont mobilisés, outre leurs missions principales, sur des missions transversales : 

  • Animer et valoriser l’écosystème local, par l’organisation d’événements et la production de contenus, en lien avec la Direction de la Communication et des Relations Extérieures - - 
  • Aider à la prise de décision des élus, par la préparation des commission économie, la rédaction des délibérations et l’enrichissement de l’observatoire économique 
  • Contribuer à la préparation et à la bonne exécution budgétaire du service. 
     

Profil

Profil recherché et compétences requises :

Fonctionnaire ou titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 ou plus, justifiant d’une formation en économie/commerce, aménagement, urbanisme, sciences politiques ou développement territorial, avec :

  • Une bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, mais également des acteurs publics et privés impliqués dans les dossiers économiques des territoires, 
  • Esprit d’initiative, aptitudes pour animer un réseau et fédérer des acteurs autour d’un projet 
  • Capacité d’analyse et de synthèse, 
  • Intérêt prononcé pour le travail de terrain et doté d’un fort sens du relationnel 
  • Permis B obligatoire (nombreux déplacements sur l’ACSO et le département) 

Conditions de travail :

RIFSEEP / CNAS / Carte tickets restaurant / Participation mutuelle et prévoyance Horaire hebdomadaire : 39 heures par semaine + RTT

Informations
employeur

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) de préférence avant le 26/04/2026.

Monsieur le Président de l’Agglomération Creil Sud Oise - Service Ressources Humaines – 24 rue de la Villageoise - BP 40081 - 60 106 Creil cedex

Pour tout renseignement : veuillez contacter Madame Sonia BLANGY, Cheffe du service des ressources humaines de l’Agglomération Creil Sud Oise, par mail ou téléphone au 03-44-64-74-71.

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Domaine/Métier : Agent de développement économique
Localité : Oise

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