Chargé de médiation scientifique et culturelle H/F

Mission du service / positionnement hiérarchique :

Le/la chargé·e de médiation scientifique développe des actions pour transmettre les savoirs scientifiques aux divers publics de la Faculté des Sciences de l’Université Paris-Saclay. Il/Elle participe au rayonnement et à la transmission des découvertes scientifiques, afin de susciter l'intérêt pour la recherche et les formations scientifiques.

Missions principales de l’agent·e :

• Proposer des orientations stratégiques médiation scientifique
• Concevoir et piloter des événements de médiation scientifique devant des publics variés (scolaires, grand public, étudiants·es, personnels internes)
• Organiser et conduire des projets d’expositions, de conférences à caractères scientifiques etc.
• Concevoir des éléments d’exposition ou de présentation multi-supports
• Réaliser des animations à caractère scientifique
• Assurer une veille technologique et exploiter les informations en les diffusant aux collaborateurs
• Constituer et gérer une documentation personnelle et tirer parti des ressources documentaires sur supports variés
• Coordonner une équipe d'animation scientifique
• Établir et développer des contacts et des réseaux professionnels dans le domaine scientifique concerné, au niveau national et international
• Rédiger des articles spécialisés destinés à des revues de vulgarisation
• Exercer une veille scientifique
• Assurer la formation de ses collaborateurs (formations, stages...)
• Rôle de conseil et d’expertise pour la médiation scientifique, en interne et en externe

Connaissances :

• Environnement et réseaux professionnels
• Outils et technologies de communication et de multimédia
• Sociologie des publics
• Expertise du domaine
• Édition scientifique
• Médiation de l'information
• Techniques d'expression orale
• Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Compétences opérationnelles :

• Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
• Gérer une organisation
• Encadrer / Animer une équipe
• Piloter un projet
• Savoir représenter l'établissement
• Initier et conduire des partenariats
• Communiquer et faire preuve de pédagogie
• Coordonner et animer des activités pédagogiques
• Réaliser des évaluations et des bilans
• Apporter une réponse personnalisée
• Adapter son comportement aux différents types de public

Savoir-être :

• Sens de l’organisation
• Aptitude à porter les valeurs de la structure
• Sens relationnel