Chargé de la gestion du domaine public H/F
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT | Titulaire, Contractuel, CDD
En Bref
- Lieu de travail : Herault
- Catégorie : C
- Date de publication : 15/07/2024
- Valable jusqu'au : 19/08/2024
- Salaire : Non communiqué
- Référence : AT_769
Employeur
Le Département de l’Hérault est un acteur essentiel important du secteur public en Occitanie. C’est une collectivité territoriale dont les actions se déclinent dans divers services publics, pour la population et pour le territoire.
Institution de proximité, chaque jour le Département accompagne 1,2 millions d’Héraultais à différents moments de leur vie afin d’améliorer leur quotidien. Avec un budget annuel de 1,8 milliard d’euros, toutes les actions de service public sont portées par 5 450 agents répartis sur le territoire héraultais.
Le Département s’investit pleinement dans ses missions diverses et impactantes :
- la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion),
- l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges),
- l’économie (agriculture, tourisme),
- l’environnement,
- la culture ou encore la jeunesse.
Poste
Chargé·e de la gestion du domaine public – Réf : AT_769
Fonction RIFSEEP : Gestionnaire du patrimoine routes, mobilités et OA
Groupe : C2
IFSE de référence : 360€
IFSE Majorée : Prime de route (80€)
DGA Aménagement du territoire
Pôle des routes et des mobilités
Direction territoriale hautes garrigues et Camargue
Agence Petite Camargue
Catégorie C
Filière :
- Technique
Type de contrat : Par voie Statutaire Non Statutaire
Cadre d'emploi :
- Adjoint technique
Lieu : Lunel Viel CE les Roussels
Date limite de candidature : 19 août 2024
Missions :
• Assurer les activités d'entretien, d'exploitation et de surveillance du réseau routier
• Assurer la surveillance du domaine public et la conservation du patrimoine
• Réaliser les missions d'entretien par des modes opératoires prenant en compte l'environnement
• Contribuer dans ses missions à la gestion administrative et technique du Domaine Public
Activités :
• Assure la viabilité hivernale ainsi que les patrouillages spécifiques
• Conduit les engins (gyrobroyeur et tractopelle)
• Participe aux interventions d'urgence et de sécurité
• Participe à l'entretien courant des chaussées et des dépendances (vertes et bleues)
• Participe à la surveillance et à l'entretien des ouvrages d'art
• Participe à la surveillance et à l'exploitation (courante et de crise) du réseau routier départemental
• Pose et entretien la signalisation permanente et temporaire
• Instruire les dossiers de permissions de voirie et les autorisations.
• Instruire les dossiers de demande d'accès sur la voirie départementale.
• Instruire les demandes d'alignement et les permis de construire.
• Etablir les arrêtés de circulation et contrôler leur application
• Renseigner le portail INFOROUTE
• Contrôler la bonne réalisation des travaux réalisés par les concessionnaires.
• Traiter les DICT/DT et les ATU.
• Instruire les dossiers administratifs des accidents provoqués au domaine public.
• Peut être amené ponctuellement à assurer des missions liées à l’exploitation d’urgence (astreintes, viabilité hivernale, intempéries).
Profil
Connaissances :
• Règles de sécurité du domaine d'intervention
• Produits et matériaux de base des routes
• Technique(s) du domaine d'intervention
• Gestion du domaine public
• Urbanisme
• Exploitation routière
• Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
Savoir-faire :
• Appliquer les règles de prévention et de sécurité
• Utiliser les machines ou l'outillage liés au poste
• Conduire des véhicules ou engins
• Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des routes
• Entretenir et poser la signalisation verticale routière
• Réaliser le corps de chaussée
• Analyser les données du domaine d'intervention
• Gérer le domaine public
• Organiser la concertation entre les acteurs
Savoirs comportementaux :
• Disponibilité
• Esprit d'équipe
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Capacité d’analyse
• Aptitude à la négociation
Informations complémentaires :
• Disponibilité concernant les horaires : OUI
• Astreintes
• Précision en cas d’horaire spécifique/particulier : Assurer la continuité du service de jour comme de nuit, le dimanche et jours fériés
• Travail avec déplacements routiers
• Travail soumis au port de vêtements ou d'équipement spécifiques
• Travail sur écran
• Travail en milieu bruyant
Informations
employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d’un concours de la Fonction Publique).
Merci d'adresser votre dossier de candidature de préférence en utilisant le lien du formulaire ci-dessous et en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation, évaluation de votre dernier employeur et pour les fonctionnaires dernier arrêté.
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Domaine/Métier :
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Localité :
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