Chargé de formations aux compétences informationnelles au sein de l'ISPED-BPH F/H

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service transversal des formations documentaires (STFD) et sous la responsabilité fonctionnelle de la Responsable de formation du périmètre Sciences de la vie et de la santé (SVS), le ou la chargé(e) de formations a pour mission de former les étudiants de l'ISPED (niveau Masters, DU, Ecole d'été) aux compétences informationnelles et de contribuer aux activités d'appui à la recherche pour le centre BPH.
Mission de formation (de l'ordre de 70% du temps de travail)
Vous vous chargez de la conception des formations et de la réalisation des outils pédagogiques (en collaboration avec les responsables pédagogiques pour la définition des contenus) à destination des étudiants de l'ISPED
Vous animez les formations en présentiel, distanciel (synchrones via zoom ; asynchrone via la plate-forme Moodle), hybrides
Vous accompagnez les formateurs en appui du périmètre (présentation des supports, formation aux outils et ressources, etc.)
Vous assurez le suivi logistique et les évaluations des formations
Mission Collections
Acquisition, traitement et désherbage du fonds documentaire
Mission Soutien à la recherche
Dépôt et signalement des publications de l'unité Inserm BPH dans l'archive ouverte Oskar Bordeaux
Mission Accueil du public
Vous accueillez, orientez et renseignez le public ; vous veillez à l'application des règles de sécurité, vous participez à la circulation des documents. Vous accompagnez les usagers dans l'utilisation des services et différents équipements, et inscrivez les lecteurs extérieurs.

Accessible aux personnels de catégorie B (Bibliothécaire adjoint spécialisé, Technicien Recherche et formation).
Vous connaissez l'environnement universitaire (enseignement et recherche, typologie des publics)
Vous possédez des connaissances avérées sur les outils et les méthodes pédagogiques nécessaires à l'élaboration des formations, et vous savez les mettre en œuvre et les évaluer
Vous avez une bonne maitrise des techniques de communications écrite et orale
Vous avez quelques notions en matière de santé publique
Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve de rigueur dans vos missions.
Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !
Plus d'informations  :
La mission principale de l'ISPED est de former les professionnels de la santé publique de demain.
L'ISPED forme environ 1000 apprenants par an (dont 350 en parcours de master).
Le ou la chargé(e) de formations exerce physiquement son activité au sein de l'ISPED et collabore avec un agent investi dans une mission de communication pour le compte de l'ISPED et de soutien à la recherche pour les chercheurs rattachés au Centre BPH – Bordeaux population Health, versant « recherche » de l'ISPED.
Le ou la chargé(e) de formations est membre du Service transversal des formations documentaires (STFD), directement rattachée à la responsable du service.
Conditions particulières d'exercice :
-Planning des formations documentaires selon les emplois du temps transmis par les secrétariats pédagogiques ; concentration des séances de formations sur la période septembre-mars.
-Mobilité pour assurer des formations sur d'autres campus (y compris sites distants), le cas échéant
- Participation aux réunions du Service transversal des formations documentaires (STFD) - Participation aux projets transverses du STFD, et selon les sollicitations à ceux de l'ISPED-BPH
- Participation aux réunions des formateurs de la discipline
- Permanences d'accueil des publics au sein de la bibliothèque de l'ISPED et participation au planning d'accueil de la BU SVS sur le même campus (soirées en semaine jusqu'à 19H et samedi matin)
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Basé à Bordeaux – Campus Carreire - accès tram A (Hôpital Pellegrin), parking, bus, vélo.
Si CDD : 12 mois à partir du 01/09/2024 jusqu'au 31/08/2025
Si titulaire : poste à pourvoir à compter du 01/09/2024
Salaire mensuel brut si contractuel : de 2000 € à 2479 €
Si titulaire : IFSE Socle TECH CN : 353 € bruts mensuel
Avantages liés au poste  :
50 jours de congés annuels dès la première année
Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels 
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d'accueil et formations
Processus de recrutement  : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !