Chargé de coopération internationale H/F

REJOINDRE UNIVERSITÉ PARIS CITE

Ancrée au cœur de la capitale, l’Université Paris Cité est une université de recherche intensive, omnidisciplinaire, labélisée IdEx, avec une forte dimension professionnalisante. Elle se positionne au meilleur niveau international pour le rayonnement et l’originalité de sa recherche, la diversité et l’attractivité de ses parcours de formation, sa capacité d’innovation et sa participation active à la construction de l’espace européen de la recherche et de la formation. Université à impact positif pour la société, l’Université Paris Cité a fait de la « santé planétaire » sa signature : « des êtres humains en bonne santé, au sein de sociétés en bonne santé, sur une planète en bonne santé ».

Lauréate de nombreux appels à projet d’investissements d’avenir (PIA), l’Université Paris Cité s’appuie sur les compétences et l’engagement de l’ensemble de ses communautés académiques, administratives et techniques, et sur le dynamisme de sa communauté étudiante, pour développer des projets de recherche et de formation à forte valeur ajoutée, et former les citoyennes et les citoyens de demain, dans un monde en transition.

L’Université Paris Cité comprend trois Facultés (de Santé, des Sciences, et Sociétés & Humanités), auxquelles sont rattachées 24 composantes et 110 unités de recherche, et intègre un établissement-composante, l’Institut de physique du globe de Paris (IPGP), et un organisme de recherche associé, l’Institut Pasteur. Elle compte plus de 63 000 étudiants, 4 773 enseignants et enseignants- chercheurs ainsi que 2 767 personnels administratifs et techniques

Forte de la grande diversité et de l’excellence de ses domaines disciplinaires alliant les sciences formelles, naturelles et expérimentales, les sciences humaines et sociales, et la santé, l’université Paris Cité a fait de l’interdisciplinarité un marqueur essentiel de son identité et de sa signature « santé planétaire ».

Dans une démarche d’amélioration continue au service de son projet d’établissement, l’Université Paris Cité se dote de schémas directeurs et de plans d’action pour asseoir sa responsabilité sociétale et environnementale, et notamment s’engager pour les égalités et lutter contre toute forme de discrimination et de violence, agir pour la qualité de vie au travail et la transition écologique, et renforcer l’expérience étudiante.

Rejoindre l’Université Paris Cité, c’est faire le choix de l’exigence et de l’engagement au service de valeurs fortes : celles du service public, de la rigueur scientifique et intellectuelle, de l’innovation, du dialogue, de l’ouverture aux autres et au monde.

• Offre d'emploi d'Université Paris Cité, DFSA Pôle Relations internationales
• Référence de l'offre : 20062

RÉSUMÉ DU POSTE

•  Instruire et rédiger des accords de coopération (MoU, conventions de mobilité, etc.) ;
•  Assurer le rôle de référent.e de la plateforme MoveOn pour la mise en place et le suivi des mobilités Erasmus ;
•  Mettre en place des procédures et des outils de suivi de l’activité ainsi que d’aide à la décision ;
• Encourager la mobilisation de la communauté des enseignants- chercheurs de la faculté pour dynamiser les partenariats internationaux dans le domaine de la formation ;
•  Assurer la rédaction d’un rapport annuel sur la coopération internationale de la faculté de santé (formation et recherche).

PRÉSENTATION DE LA DIRECTION/STRUCTURE D'ACCUEIL DU POSTE

Le Pôle Relations Internationales (Pôle RI) regroupe des agents en charge des quatre grands volets de son périmètre : la coopération internationale, l’accompagnement et l’intégration des étudiants en mobilité sortante et entrante, l’ingénierie des projets européens et internationaux liés à l’internationalisation des formations, ainsi que la gestion administrative des projets d’internationalisation des formations intercomposantes. Le Pôle RI participe activement au développement et à la transformation de la coopération internationale en matière de recherche au sein des composantes et des équipes de recherche de la Faculté de santé.

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS

- Evaluer l’opportunité de développer des accords en lien avec les Bureaux des Relations Internationales des composantes, l’équipe décanale, ainsi qu’en concertation avec les chargés de coopération internationale des autres facultés, et avec le service central ;

- Effectuer la négociation et la rédaction des accords et conventions internationales en lien avec les différents interlocuteurs ;

- Assurer le suivi des conventions dans leur instruction (de la négociation, la présentation et de la validation dans les instances à la signature de la convention et son archivage) en lien avec les composantes et le Pôle AJI ; - Assurer le rôle de référent.e de la plateforme MoveOn pour la mise en place et le suivi des mobilités Erasmus ;

- Alimenter et mettre à jour des bases de données (tableau de suivi de l’activité, logiciel MoveON, documents EWP, d’enregistrement des conventions internationales et de suivi des mobilité d’études et d’enseignants-chercheurs…) ;

- Appuyer la Direction du Pôle dans la préparation et la mise en œuvre de la Commission des Relations Internationales de la faculté, en lien avec la Vice- Doyenne en charge des Relations Internationales ;

- Rédiger des notes et des fiches thématiques, géographiques ou par pays, en fonction des besoins en lien avec le ou la chargé.e de coopération internationale en recherche ;

- Produire les indicateurs relatifs à l’activité ;

- Effectuer, en lien avec le ou la chargé.e de coopération internationale en recherche des analyses de l’état de la coopération internationale dans les composantes et plus globalement au sein de la faculté ;

- Travailler en binôme avec le ou la chargé.e de coopération internationale en recherche afin d’encourager la mobilisation de la communauté des enseignants- chercheurs de la Faculté et de dynamiser les partenariats internationaux ;

- Piloter les aspects logistiques, administratifs et, le cas échéant, financiers liés à l’accueil des délégations étrangères ;

- Assurer la préparation, le bon déroulement ainsi que le suivi des missions internationales organisées par la faculté ou la DRI de l’université. Lorsqu’il s’agit d’une mission impliquant la recherche, un travail en binôme avec le ou la chargé.e de coopération en recherche sera nécessaire afin de garantir le bon déroulement de la mission ;

- Mettre en place des procédures et des outils de suivi de l’activité ainsi que d’aide à la décision ;

- Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie internationale de la Faculté.

Les activités sont susceptibles d’évoluer au regard des besoins identifiés par le directeur du pôle Relations internationales

• Encadrement Non
• Conditions particulières d'exercice / L’agent.e sera amené.e à communiquer en anglais avec des établissements partenaires à l’étranger. D’éventuels déplacements à l’étranger sont à prévoir.

• Cadre de l'offre d'emploi Catégorie A Personnel non enseignant (BIATSS) BAP J - Gestion et Pilotage Corps IGE RF - INGENIEUR D'ETUDES (RECH ET FORM)
• Emploi-type REFERENS Chargé-e de la coopération internationale
• Date de publication 26/05/2026
• Date souhaitée de prise de fonction 01/09/2026
• Localisation ou site du poste Villemin (75010)
• Zone à Régime Restrictif Non
• Susceptible d’être vacant Oui

Connaissances

• Connaissance en matière de coopération internationale bilatérale et multilatérale
• Connaissance du fonctionnement d’une université et du milieu de l’enseignement supérieur et de la recherche
• Connaissance des différents outils de financement de la formation et de la recherche à l’international Notions de Droit public et de Droit des contrats

Savoir-faire – Compétences opérationnelles

• Très bonnes capacités d’expression écrite et de synthèse
• Connaître l’organisation générale et le fonctionnement d’une Université
• Connaître le système d’enseignement supérieur français ainsi que l’espace européen de l’éducation ; la connaissance d’autres systèmes d’enseignement supérieur à l’étranger serait un atout
• Animer une réunion
• Compétences linguistiques : bon niveau de compréhension et d’expression écrite et orale en anglais (minimum C1)
• Bonne maîtrise des outils bureautiques de base : Word, Excel, Powerpoint. La maîtrise du logiciel
• MoveON est un plus

Savoir-être – Compétences comportementales

• Autonomie et capacité à travailler en équipe
• Rigueur
• Aptitude à faire évoluer ses activités et améliorer ses méthodes de travail
• Sens de l'organisation
• Réactivité
• Capacité relationnelle dans un contexte international
• Etre force de proposition

Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant)

• Niveau I - Bac+5, Master, diplôme d'ingénieurs ou diplôme équivalent et Bac+8 Doctorat ou diplôme équivalent