Chargé de communication évènementielle F/H

Vous travaillerez avec l'équipe de direction afin d'assurer tant la communication auprès des partenaires extérieurs, du public qu'au sein de la Faculté elle-même.

Missions :
Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Faculté afin de renforcer sa visibilité, son attractivité et son rayonnement auprès des étudiants, des partenaires institutionnels et du monde socio-économique. Vous pilotez les actions de communication interne et externe, coordonnez l'organisation des événements institutionnels et contribuez au développement des relations avec les diplômés et les entreprises.

Activités principales :

1. Communication institutionnelle et stratégie de communication
• Participation à la définition du plan de communication de la Faculté.
• Élaboration et mise en œuvre des campagnes de communication (offre de formation en Licence via Parcoursup et en Master via Mon Master).
• Renforcement et développement de la stratégie autour de la campagne de taxe d'apprentissage.
• Suivi et analyse des indicateurs de performance des actions de communication (site web, réseaux sociaux, campagnes de promotion, événements).
• Veille sur les pratiques, outils et tendances en matière de communication digitale, d'événementiel et d'enseignement supérieur.

2. Communication digitale et production de contenus
• Gestion et mise à jour du site web de la Faculté.
• Création de contenus graphiques et animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn...).
• Écriture, production et montage de contenus vidéos destinés au site web et aux réseaux sociaux (portraits, témoignages étudiants, messages d'enseignants, retours d'expérience sur les événements...).
• Conception et mise à jour des supports de communication institutionnelle (plaquettes, brochures, kakémonos, présentations).

3. Événementiel et valorisation de la Faculté
• Organisation des manifestations de la Faculté (Semaine de rentrée universitaire, cycles de conférences, cérémonie de remise des diplômes, salons des masters, Stage Dating...) : logistique, inscriptions, programmation et déroulement.
• Assistance technique et réalisation des supports de communication liés à ces manifestations.
• Organisation de la rentrée universitaire et participation aux actions d'accueil des nouveaux étudiants.
• Contribution à la valorisation de la Faculté à travers les événements institutionnels.

4. Relations entreprises, insertion professionnelle et développement des partenariats
• Développement et suivi des relations avec les partenaires socio-économiques dans le cadre des actions de communication et de la taxe d'apprentissage.
• Diffusion des offres de stages et d'emploi.
• Participation aux actions favorisant l'insertion professionnelle des étudiants et le rapprochement avec les entreprises.

5. Animation du réseau Alumni et développement de la communauté
• Animation de la plateforme Alumni.
• Développement et fidélisation du réseau des diplômés.
• Contribution aux actions visant à renforcer le sentiment d'appartenance à la Faculté auprès des étudiants, diplômés et partenaires.
Spécificités du poste:
Disponibilité lors des évènements exceptionnels et récurrents : conférences, cérémonie de remise de diplômes, (quelques soirées - moins de 10 - et un à deux samedis par an).

Formation supérieure en communication, marketing, événementiel ou domaine connexe (idéalement Bac +3 à Bac +5).
Une première expérience dans les domaines de la communication institutionnelle, digitale et/ou événementielle est souhaitée. Une connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche serait appréciée.
Compétences opérationnelles et techniques :
• Maîtriser les outils bureautiques et de création graphique ;
• Savoir rendre compte de son activité et assurer un suivi régulier des projets ;
• Travailler efficacement en équipe et en transversalité ;
• Mettre en œuvre sa créativité et son sens artistique dans la conception de supports de communication ;
• Rédiger des procédures, guides et documents techniques ;
• Produire des contenus adaptés aux différents supports de communication.
Logiciels et/ou outils nécessaires (en lien avec les compétences opérationnelles et techniques) :
• Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign et Premiere Pro) ;
• Canva ;
• Outils de gestion, de programmation et d'analyse des réseaux sociaux ;
• Trello ou tout autre outil de gestion de projet ;
• Suite Microsoft Office 365 ;
• Outils et technologies de communication numérique et multimédia.
Compétences comportementales :
• Sens de l'organisation et de la planification ;
• Créativité et force de proposition ;
• Autonomie et capacité d'initiative ;
• Capacité d'adaptation et réactivité ;
• Rigueur et sens du détail ;
• Esprit d'équipe et qualités relationnelles ;
• Sens du contact et du service ;
• Capacité à travailler dans des délais contraints et à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Aisance à l'oral et capacité à représenter l'établissement auprès de différents publics ;
• Bonne gestion du stress.
Atouts :
• Sens de l'image et de la valorisation des projets ;
• Appétence pour la vidéo, les nouveaux formats de communication et les outils numériques ;
• Intérêt pour l'enseignement supérieur, la recherche et la vie étudiante ;
• Capacité à créer et entretenir des liens avec les étudiants, les diplômés et les partenaires.


Plus d'informations:
Basé à Pessac, tram B, vélo, bus.
CDD de 12 mois
Salaire mensuel brut : 2 000 € (prime contractuelle incluse)
Ce que nous vous offrons
• Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle
• Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée)
• Télétravail possible selon l'organisation du service
• Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d' action sociale
• 75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde
• Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail
• Offres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels
Un environnement de travail attentif à votre développement professionnel et à votre équilibre de vie.
Processus de recrutement : à l'issue de la période de publication de l'annonce, nous contacterons les candidats présélectionnés pour un entretien.
Conseil : votre lettre de motivation est lue avec attention et nous apporte des informations complémentaires essentielles à votre CV !