Chargé d’Opération Paysage H/F

19 585 habitants - Alpes-Maritimes (06)

RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE

Un Chargé d’Opération Paysage h/f

Statut : Ingénieur - Catégorie A - filière technique

Sous l’autorité hiérarchique du Chef de service Grands Projets, vous assurez la déclinaison opérationnelle de la feuille de route « paysage » :

MISSIONS

- 3 AXES MAJEURS :

Végétalisation :

• Assurer :

- la maîtrise d’œuvre interne des petits projets de végétalisation

- le suivi de la maîtrise d’œuvre externe des grands projets de végétalisation

• Définir et garantir les prescriptions techniques concernant les projets de la Ville et de la Métropole, dans le cadre d’aménagement d’abords de bâtiment, de voiries, de trottoirs, d’espaces publics.

Création du Plan Paysage :

Participer à la mise en place et à l’animation du plan Paysage portant sur la stratégie de végétalisation à l’échelle de la Ville en lien avec le service Urbanisme : état des lieux / recensement des espaces plantés existants identification de nouvelles zones « à planter », définition d’un plan d’action de remise à niveau des espaces verts existants, programmation de projets de désimperméabilisation.

Gestion des ressources en eau :

Proposer des dispositifs permettant de réduire les consommations pour l’arrosage et/ou de récupérer les eaux pluviales, les eaux grises …

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :

Assurer :

• la relance agricole et le suivi des marchés des espaces verts
• la protection et la régulation animale (DSP fourrière animale, espèces invasives, référent LPO)
• les missions de sensibilisation et actions pédagogiques

• Maîtrise de l’outil informatique en particulier autoCAD
• Connaissance des marchés publics
• Sens des responsabilités, du dialogue et des qualités relationnelles
• Disponibilité.

SAVOIRS :

• Création d’espaces végétalisés
• Mise en place d’essences appropriées selon les projets
• Dessins de projets de végétalisation
• Réactivité et capacité d'initiative.

Poste permanent à temps complet (37h30/semaine - 15J de RTT)

À POURVOIR À COMPTER DU 1ER SEPTEMBRE 2025

RÉMUNÉRATION : Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + chèques déjeuner & participation employeur mutuelle santé et prévoyance.