CHARGÉ D’ÉTUDES H/F

Le Loir-et-Cher est un département attractif. Sa population augmente régulièrement pour atteindre 335 000 habitants. Chaque année plus de 5,5 millions de touristes visitent le 41.

Le Loir-et-Cher est un département dynamique. Régulièrement de nouvelles entreprises sont créées ou viennent s’installer pour rejoindre Delphi, Saint-Michel, EDF, Bosch, Daher, Thales, MBDA, Harmonie Mutuelle, Louis-Vuitton ou Caudalie pour ne citer que les plus connues des 30 000 entreprises qui composent son paysage économique. Pour recruter des talents, elles peuvent compter sur plus de 4000 étudiants.

Que vous soyez chef d’entreprise, étudiant, touriste ou salarié, succombez aux nombreux atouts du Loir-et-Cher.

Laissez-vous porter par les atouts charme d’un territoire hors du commun ! #ResolumentLoirEtCher

CHARGÉ D’ÉTUDES H/F

• Routes – Conseil et expertise technique entretien routier
• Poste statutaire basé à Blois
• Rémunération de 29K€ à 33K€ selon grade et expérience

Votre défi

Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.

Votre rôle

• Programmer les travaux d’entretien liés à la chaussée et émettre des avis sur des dimensionnements de chaussées
• Participer à l’élaboration de la politique d’entretien
• Établir des marchés publics
• Participer à l’astreinte de l’Unité Opérationnelle (sans déplacement)

Vos activités au quotidien

Programmation des travaux d’entretien des chaussées

• Suivre les campagnes d’auscultation de chaussées
• Établir le programme annuel d’entretien en lien avec le budget
• Établir le programme de contrôles

Programmation des travaux d’entretien de la signalisation horizontale

• Établir le programme annuel d’entretien
• Établir une politique de renouvellement du marquage
• Travailler en lien avec les divisions routières et le Parc routier

Rédaction et suivi des marchés publics d’entretien

• Évaluer les besoins
• Établir les pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises
• Établir les rapports d’analyse des offres

Votre cadre de travail

• Équipe de 4 personnes au sein du Pôle Entretien
• Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
• Équipements numériques performants (Google Workspace...)
• Télétravail possible

NOS PRIORITÉS

• Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
• Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
• Renforcer l'attractivité du territoire
• Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
• Accéder à la formation professionnelle
• Offrir une évolution professionnelle
• Développer des initiatives et des projets
• Favoriser la qualité de vie au travail

Vos atouts

• Connaissances techniques en chaussées
• Permis B (boite manuelle)
• Rigueur
• Esprit d’équipe

NOS PLUS

• Possibilité de participer à des projets transversaux
• Communication interne interactive
• Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
• Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
• 85 métiers dans ces secteurs