
Chargé d'animation de la vie universitaire et de campus
UNIVERSITE PARIS DAUPHINE | CDD
En Bref
- Lieu de travail : Paris
- Catégorie : A
- Date de publication : 14/04/2026
- Valable jusqu'au : 13/06/2026
- Code postal : 75016
- Salaire : De 30 000€ à 40 000€
- Référence : 4xol4fums0
Employeur
Poste
Vos missions au sein de l'Université Paris Dauphine – PSL
Vie étudiante
• Soutenir, valoriser et développer les initiatives et projets étudiants et renforcer l'animation de la vie du campus
• Développer des synergies, partenariats entre composantes, PSL pour le déploiement des projets de vie étudiante : participer aux groupes de travail/commissions afférents
• Piloter, ou contribuer à, l'organisation des évènements sur le campus : Journée Santé et Bien-être, rendez-vous du logement, cérémonie remise des diplômes de licence, etc.
• Réfléchir à de nouvelles animations pour la vie étudiante et de campus.
• Participer au Parlement des Associations
• Piloter le dispositif d'engagement étudiant
• Organiser le processus : calendrier, traitement des demandes, convocation du jury, transmission des notes
• Être force de proposition auprès de la DFVE et de la gouvernance de l'établissement pour améliorer le dispositif
• Contribuer à l'amélioration de l'outil de traitement des demandes
• Coordonner les pré-rentrées des étudiants en 1ère année de licence ; Dauphine en Mains
• Répondre aux enquêtes liées à tous les dispositifs du périmètre Vie étudiante en lien avec les services
CVEC
• Élaborer, consolider et suivre le budget de la vie étudiante en lien avec les services concernés au sein de l'établissement et de l'Université PSL
• Contribuer aux commissions CVEC (animation) et FSDIE Initiatives (participation)
• Répondre aux enquêtes
Veille stratégique et réglementaire sur tous les sujets propres aux activités de la DFVE
Rattachement hiérarchique
Le poste est placé sous l'autorité de la Directrice de la Formation et de la Vie Étudiante
Vie étudiante
• Soutenir, valoriser et développer les initiatives et projets étudiants et renforcer l'animation de la vie du campus
• Développer des synergies, partenariats entre composantes, PSL pour le déploiement des projets de vie étudiante : participer aux groupes de travail/commissions afférents
• Piloter, ou contribuer à, l'organisation des évènements sur le campus : Journée Santé et Bien-être, rendez-vous du logement, cérémonie remise des diplômes de licence, etc.
• Réfléchir à de nouvelles animations pour la vie étudiante et de campus.
• Participer au Parlement des Associations
• Piloter le dispositif d'engagement étudiant
• Organiser le processus : calendrier, traitement des demandes, convocation du jury, transmission des notes
• Être force de proposition auprès de la DFVE et de la gouvernance de l'établissement pour améliorer le dispositif
• Contribuer à l'amélioration de l'outil de traitement des demandes
• Coordonner les pré-rentrées des étudiants en 1ère année de licence ; Dauphine en Mains
• Répondre aux enquêtes liées à tous les dispositifs du périmètre Vie étudiante en lien avec les services
CVEC
• Élaborer, consolider et suivre le budget de la vie étudiante en lien avec les services concernés au sein de l'établissement et de l'Université PSL
• Contribuer aux commissions CVEC (animation) et FSDIE Initiatives (participation)
• Répondre aux enquêtes
Veille stratégique et réglementaire sur tous les sujets propres aux activités de la DFVE
Rattachement hiérarchique
Le poste est placé sous l'autorité de la Directrice de la Formation et de la Vie Étudiante
Profil
Avez-vous le profil ?
Savoir faire
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Travail en mode projet
• Organisation et rigueur
• Connaissance de l'enseignement supérieur
• Capacités rédactionnelles reconnues
• Pratique courante de l'anglais souhaitée
Savoir être
• Force de proposition
• Bon relationnel et sens du travail en équipe
• Créativité
• Confidentialité
• Sens du service public
• Adaptabilité, réactivité et disponibilité
Informations RH
• Type de contrat : Titulaire ou Contractuel sous CDD 12 mois renouvelable ;
• Catégorie / Corps : Catégorie A équivalent IGE ;
• Rémunération : INM 553/572 soit 2803/2900€ brut/mois + prime de fin d'année ;
• RIFSEEP : Groupe 3 ;
• Temps plein : 35h hebdo du lundi au vendredi ;
• 45 jours de congés payés ;
• Télétravail : possible à raison de 1 jour par semaine (les six premiers mois) puis 3 jours maximum pour un temps plein après six mois d'ancienneté, si les missions le permettent et après accord du manager ;
• Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine ;
• Date de prise de poste souhaitée : mai 2026
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées.
Des Avantages sociaux tels que
• Crèche
• Offres de restauration
• Billetterie Loisirs
• Salles de sport
• Contrat collectif obligatoire mutuelle (prise en charge 50% garantie socle)
• Transport et mobilité durable
Un Accompagnement personnalisé
• Accompagnement à la prise de poste
• Formations via notre Ecole interne
• Préparation concours
• Développement des compétences et de la carrière
• LinkedIn Learning
Non-discrimination, ouverture et transparence
Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s'engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Savoir faire
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Travail en mode projet
• Organisation et rigueur
• Connaissance de l'enseignement supérieur
• Capacités rédactionnelles reconnues
• Pratique courante de l'anglais souhaitée
Savoir être
• Force de proposition
• Bon relationnel et sens du travail en équipe
• Créativité
• Confidentialité
• Sens du service public
• Adaptabilité, réactivité et disponibilité
Informations RH
• Type de contrat : Titulaire ou Contractuel sous CDD 12 mois renouvelable ;
• Catégorie / Corps : Catégorie A équivalent IGE ;
• Rémunération : INM 553/572 soit 2803/2900€ brut/mois + prime de fin d'année ;
• RIFSEEP : Groupe 3 ;
• Temps plein : 35h hebdo du lundi au vendredi ;
• 45 jours de congés payés ;
• Télétravail : possible à raison de 1 jour par semaine (les six premiers mois) puis 3 jours maximum pour un temps plein après six mois d'ancienneté, si les missions le permettent et après accord du manager ;
• Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine ;
• Date de prise de poste souhaitée : mai 2026
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées.
Des Avantages sociaux tels que
• Crèche
• Offres de restauration
• Billetterie Loisirs
• Salles de sport
• Contrat collectif obligatoire mutuelle (prise en charge 50% garantie socle)
• Transport et mobilité durable
Un Accompagnement personnalisé
• Accompagnement à la prise de poste
• Formations via notre Ecole interne
• Préparation concours
• Développement des compétences et de la carrière
• LinkedIn Learning
Non-discrimination, ouverture et transparence
Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s'engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
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Domaine/Métier :
Chef de projet développement
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Paris