Chargé d’affaires Électrification Réseaux H/F

A propos de Territoire d’énergie Mayenne

Regroupant l’ensemble des communes mayennaises, Territoire d’énergie Mayenne est aujourd’hui un des principaux acteurs publics de l’énergie du département. Il réalise chaque année plus de 20 millions d’euros de travaux sur les réseaux électriques de basse et moyenne tension (extension, renforcement, raccordements, dissimulation...). Parallèlement à cette mission première, il s’emploie à la mise en valeur de l’éclairage public des communes et coordonne quotidiennement les travaux de télécommunication, de fibre optique, de maîtrise de la demande en énergie, des infrastructures de recharge pour véhicules électriques.

Missions

Sous l’autorité du directeur des services techniques adjoint, vous serez en charge, en qualité de technicien référent responsable de votre secteur géographique, de :

• la maîtrise d’œuvre des travaux sur les réseaux secs, notamment du service public de distribution d’électricité, d’éclairage public et de génie civil télécommunications ;
• la participation au relais de l’information et de la communication des activités de Territoire Energie Mayenne auprès des interlocuteurs de terrain.

Activités

Gestion technique :

• Référent auprès des collectivités adhérentes pour les opérations de votre secteur ;
• Élaboration d’avant-projets techniques et financiers ;
• Appui technique et financier au directeur des services techniques adjoint pour la définition du programme annuel de travaux : création de dossier via l’outil métier SINFONI ;
• Suivi des entreprises adjudicataires du marché : Pré-piquetage, piquetage, réception des travaux ;
• Veille au respect des règlementations en vigueur en matière de travaux ;
• Surveillance de chantiers ;
• Suivi de l’activité technique sur logiciel ;
• Gérer et recenser les demandes des collectivités ou clients ;
• Assurer le contrôle et la sécurité des chantiers.

Gestion administrative et financière :

• Gestion et suivi administratif et financier des travaux : vérification des devis et décomptes définitifs des travaux ;
• Réalisation de chiffrages, devis pour les budgets des communes et de Territoire d’Énergie Mayenne ;
• Suivi financier des enveloppes budgétaires allouées pour le secteur ;
• Organisation, participation aux réunions de travaux et établissement de compte-rendu ;
• Coordination des travaux des autres maîtres d’ouvrage et des entreprises avec réalisation de planning ;
• Participation aux commissions travaux de TE53 et revues d’affaires avec Enedis;
• Élaboration du programme de travaux N+1.

• De formation technique, BAC+ 2 ou 3 (BTS, DUT, licence pro) génie électrique, électrotechnique ou civil ;
• Expérience professionnelle souhaitée sur les réseaux électriques ;
• Connaissances des objets connecté et l’informatique ;
• Connaissances générales des réseaux secs ;
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Connaissances des marchés publics et de leur exécution ;
• Maîtrise des logiciels bureautiques Windows, Office, logiciels métiers, SIG

Qualités requises

• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
• Sens des responsabilités et esprit d’initiative
• Attrait pour les technologies connectées
• Intégrité, autonomie et disponibilité

Informations complémentaires

• Poste à pourvoir le 16 septembre 2025, basé sur la commune de Changé
• Cat B filière technique - conditions statutaires ou contractuelles (CDD)
• Temps complet, 38H30 par semaine avec ARTT (possibilité de cycle de travail)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS et tickets restaurants + forfait télétravail + participation employeur garantie maintien de salaire et santé
• Mobilité ponctuelle en et hors département + permis B exigé
• Mis à disposition : ordinateur portable, mobile et véhicule de service

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.