Chargé d'accompagnement spécifique F/H

Dans le cadre de la politique d'accompagnement des publics à besoins spécifiques du collège Sciences et Technologies (Université de Bordeaux), la personne recrutée aura pour missions principales :
1. Accompagnement des étudiants et étudiantes à besoins spécifiques
• Accueillir et accompagner les étudiants et étudiantes à besoins spécifiques inscrits en licence, DAEU B, ou en classe préparatoire du collège Sciences et Technologies (sportifs de haut niveau, personnes en situation de handicap, artistes confirmé·es, élu·es étudiants, etc.).
• Évaluer les besoins individuels d'accompagnement en lien avec la politique de l'établissement.
2. Coordination et pilotage des accompagnements individualisés
• Mobiliser les acteurs internes et externes pertinents (équipe pédagogique, personnel médico-social, services administratifs, etc.) pour la définition et la mise en œuvre du plan d'accompagnement individualisé (PAI).
• Piloter la mise en œuvre de ces PAI et en assurer le suivi régulier.
• Coordonner les moyens humains (administratifs, logistiques et techniques) et matériels nécessaires à l'atteinte des objectifs définis, dans le respect du périmètre de proximité.
3. Gestion administrative et réglementaire
• Traiter, vérifier et suivre les pièces justificatives et les dossiers relatifs aux personnes à besoins spécifiques.
• Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées au suivi des accompagnements.
• Analyser les textes réglementaires et leurs circulaires d'application afin d'en garantir la bonne prise en compte.
• Appliquer ou faire appliquer les réglementations en vigueur ainsi que les instructions ministérielles.
4. Contribution au développement du service
• Participer à l'élaboration et au déploiement de projets visant à améliorer la qualité de l'accompagnement des publics concernés, en cohérence avec les objectifs du service.
Conditions particulières:
Cette mission nécessite une présence régulière sur site : le télétravail n'est pas compatible avec les fonctions confiées.

Diplôme et niveau de qualification
• Bac +2 minimum exigé.
Compétences attendues
Savoirs
• Bonne connaissance du cadre légal et déontologique lié à l'enseignement supérieur, à la santé, au sport et au handicap.
• Compréhension des réglementations spécifiques relatives au handicap et/ou au sport de haut niveau.
• Connaissance des différents types de handicap et de leurs impacts en milieu universitaire (troubles moteurs, sensoriels, psychiques, etc.).
• Maîtrise des dispositifs d'accompagnement individualisé et des réseaux d'acteurs concernés (handicap, sport de haut niveau).
• Connaissance du fonctionnement du milieu universitaire et de l'offre de formation.
• Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données.
Savoir-faire
• Capacité à analyser une demande individuelle et à proposer des dispositifs adaptés (aménagements, aides, orientation).
• Mise en œuvre d'entretiens d'écoute active et de soutien.
• Conseil, médiation et accompagnement à la décision.
• Pilotage d'un plan d'accompagnement individualisé et mobilisation d'acteurs internes/externes.
• Coordination de moyens humains, logistiques et techniques.
• Travail en équipe pluridisciplinaire et participation à des projets collectifs.
• Veille sur les évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles.
Savoir-être
• Sens de l'écoute, du relationnel et de l'initiative.
• Grande rigueur, organisation, discrétion et respect de la confidentialité.
• Autonomie, adaptabilité et réactivité.
• Capacité à faire preuve de discernement, à rendre compte et à être force de proposition.
• Maîtrise de soi dans les situations sensibles ou complexes.


Plus d'informations:
CDD de 8 mois à compter du 01/09/25
Rémunération brute mensuelle: 2 002,62 €
Poste susceptible d'être vacant.