Cadre d'appui cellule stratégie et études (h/f)

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

•  de beaux projets pour construire l’avenir du Département 
•  d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
•  d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
•  d’une politique salariale attractive
•  d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
•  d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Sous l’autorité du Responsable de la Cellule Stratégie et Etude d’impact, le Cadre d’appui aura pour missions principales de participer au pilotage de la mesure d’impact de la politique jeunesse et sport du Département et à l’identification d’évolutions de la stratégie départementale en matière de jeunesse.

Missions / conditions d'exercice

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

-Evaluer des dispositifs Jeunesse mis en œuvre par le Département, mener des analyses spécifiques et produire les livrables attendus.
- Appuyer le Responsable dans l'exploitation et l'analyse des indicateurs existants (acteurs externes et internes) ou dans la définition de nouveaux indicateurs.
- Appuyer le Responsable dans la définition et l'exploitation de cadres contractuels de reporting pour les acteurs externes opérateurs de la politique jeunesse départementale.
- Appuyer le Responsable dans la formalisation d'évolutions de la stratégie départementale en matière de jeunesse.
- Participer ou piloter toute analyse demandée par le Président du Département, le Directeur général des services ou le Directeur général adjoint du Pôle concernant des dispositifs mis en œuvre.

Savoirs :
- Connaissance approfondie de l’administration, de l’environnement territorial et de son cadre réglementaire
- Expertise des enjeux et du cadre juridique des politiques Jeunesse
- Maîtrise des techniques de pilotage et de conduite de projet
- Maîtrise des techniques d’évaluation des politiques publiques
- Maîtrise de la conduite de mission de diagnostic et d’évaluation de dispositifs et de politiques
- Connaissances des logiciels et outils bureautiques courants

Savoir faire :
- Aptitudes à travailler en équipe projet et en réseau
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Savoir évaluer et expertiser
- Savoir diriger une équipe

Savoir être :
- Sens de l’analyse
- Esprit de synthèse
- Fiabilité, rigueur, engagement et disponibilité
- Autonomie
- Capacités relationnelles
- Capacités d’adaptation
- Capacités d’innovation - créativité
- Aisance relationnelle et solides capacités à communiquer