Assistante ou assistant technique centre de simulation santé (104)

Assurer les missions liées au fonctionnement opérationnel du centre de simulation en santé afin de gérer l'ensemble des aspects techniques nécessaires au déroulement des sessions de simulation en collaboration avec d'autres techniciens et les enseignants.
Gestion des simulateurs :
§ Gérer les mises à jour des différents simulateurs
§ Gérer, nettoyer et entretenir les simulateurs procéduraux
§ Gérer le simulateur avant (test) et pendant la séance de simulation
§ Réaliser la maintenance niveau 1 des simulateurs
§ Réaliser une veille technologique
§ Maîtriser les logiciels de pilotage des simulateurs
Impression et Maquillage:
Etre capable de réaliser des moulages ou maquillage pour modifier l'aspect des simulateurs corps entiers / Participants simulés / Simulateurs procédéraux nécessaire au réalisme du scenario et aux objectifs d'apprentissage.
Audio-vidéo :
§ Gérer la captation des séances de simulation
§ Gérer le matériel audio-vidéo
§ Gérer l'enregistrement, le montage, la diffusion des vidéos
§ Accompagner le responsable dans l'élaboration d'un cahier des charges
§ Réaliser une veille technologique
§ Etre capable de résoudre les principales pannes du logiciel de captation vidéo.
§ Etre capable d'installer un système mobile de captation vidéo dans le cadre de simulation in situ.
Gestions du matériel médical :
§ gérer l'état du stock et le ranger selon une fiche produite par un Cat A ou B.
§ Démarrer certains matériels médicaux
Informatique :
§ Mettre à jour les différents logiciels de simulation
§ Résoudre les pannes réseau « habituelles »
Pédagogie :
§ Préparer les salles de simulation avec le matériel pédagogique correspondant aux besoins de la formation au centre de simulation ou en formation in situ
§ Participer aux rencontres pédagogiques
§ Participer à la création et à la validation (faisabilité, aspects techniques) des scénarios
§ Participer à la présentation du matériel (briefing)

Gestions de projets :
§ Participer aux soutiens techniques dans le cadre de travaux de recherche
§ Participer à la démarche qualité du centre (suivi du référencement matériel, des mises à jours, des incidentss techniques et résolution de problémes)
Activités principales :
- Réaliser un cahier technique de chaque formation en lien avec les Enseignants
- Choisir et installer le matériel et les équipements en fonction du cahier technique de chaque formation sur le lieux de la formation ou in situ
- Assister les formateurs dans les formations et les ateliers. Chargé en premier recours du respect des règles d'hygiène et de sécurité à l'intérieur du centre de simulation.
- Proposer les salles adaptés en fonction des besoins techniques nécessaires au déroulement des formations en lien avec le superviseur technique du centre de simulation
- Ranger, nettoyer, transporter, inventorier, réparer, modifier les simulateurs en fonction de chaque séance de simulation
- Communiquer et collaborer avec les autres professionnels du centre de simulation : gestionnaire universitaire, superviseur technique, gestionnaire hospitalière, enseignants et la direction du centre de simulation.
- Assister aux réunions hebdomadaires de pilotage du centre de simulation et de préparation des formations.
Conditions générales du poste
· Catégorie du poste : C
· Corps de recrutement : ATRF
· Quotité de travail : 100%
· Date de prise de fonctions souhaitée : Au plus tôt
· Poste ouvert uniquement aux contractuels
· Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : 1 an
· Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 1
· Rémunération:
Pour les titulaires: en fonction de la grille indiciaire + montant IFSE 310€ + modulation grade
Pour les contractuels: elle est comprise entre 1801.74€ € et 1900.19€ € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (178 €)
· Localisation géographique : ITSIM site hospitalier de Purpan

Connaissances
Environnement et réseaux professionnels
Connaissance générale sur le contexte universitaire et le monde de la Santé
Connaissance du vocabulaire médical et de simulation de base
Législation sur l'écrit, l'utilisation de l'image et le droit à l'image
Connaissance en électronique
Savoir-faire
Connaissances des règles des marchés publics
Culture du domaine
Communication
Maitriser l'anglais techniq

S avoir-faire technique:
Technologies des équipements audiovisuels et multimédia
Technologies de production audiovisuelle et multimédia
Règles du langage audiovisuel et multimédia
Technologies des plateformes collaboratives
Législation sur l'écrit, l'utilisation de l'image et le droit à l'image
Connaissance en électronique
Savoirs comportementaux:
Savoir écouter et accueillir
Savoir restituer et transmettre l'information
Savoir planifier et organiser son travail en priorisant les activités et les demandes des utilisateurs et des enseignants
Savoir travailler en équipe et en transversalité aves les partenaires
Rigueur dans le travail
Disponibilité selon le rythme des sessions
Savoir gérer son stress


Diplômes requis : BAC
Expérience souhaitée : Débutant accepté

Avantages :
• Contributions aux frais de transport en commun
• Congés jusqu'à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
• Contributions à la complémentaire santé
• Subvention restauration collective
• Chèques vacances
• Service social
• Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
• Activités sportives et culturelles
• Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
• Facilité d'accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
• Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..)
• Télétravail possible en fonction du poste
• 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois):39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé
• Possibilité d'aménagement du temps de travail
• Crèche
• Formations