Assistant Ressources Humaines H/F

Moissy-Cramayel (18 631 habitants) poursuit avec maîtrise son développement économique et urbain dans le cadre de la ville nouvelle de Sénart et de la communauté d'agglomération de Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart (361 024 habitants), 5e territoire francilien. Une opération de renouvellement urbain, un écoquartier sur 77 ha, une ferme urbaine, la construction de nouveaux équipements publics et l'extension de ses zones d'activité reflètent son dynamisme et les enjeux pour les années à venir.

• Vous assurerez les missions administratives en lien avec les différentes missions portées par la Direction des Ressource Humaines.
• Sous l'autorité  de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez chargé-e de :
• Accueillir et accompagner des agents (physiquement et téléphoniquement).
• Préparer et suivre des instances (CST et F3SCT).
• Assurer le suivi administratif et financier : saisie des engagements, gestion des factures.
• Organiser des visites médicales et suivre la campagne des entretiens professionnels.
• Gérer les dispositifs internes : jobs d'été, télétravail, véhicules de service, remboursements de frais et trousses de secours.
• Apporter un appui au service prévention : saisir et mettre à jour des tableaux de suivi.
• Etre référent-e du Comité National d'Action Sociale.
• Poste à pourvoir le 1er janvier 2026.
• Temps de travail complet : 37h30 par semaine - 5 semaines de congés + 15 jours d'ARTT.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + 13ème mois indiiciaire (pour les fonctionnaires).

Avantages : 

• Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS).
• Participation transports en commun (75 %).
• Participation à la complémentaire santé (si labellisée).
• Contrat groupe prévoyance, prise en charge de 50 % de la cotisation mensuelle.
• Formations.

• Connaissances en ressources humaines, statut de la fonction publique territoriale et relations sociales.
• Aisance rédactionnelle et relationnelle, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
• Sens de l'organisation et réactivité.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• La maîtrise des logiciels INSER et Berger Levrault est un véritable atout.