Assistant de suivi de travaux bâtiments (H/F)

VILLE DE TOULON  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Var
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 06/06/2025
  • Valable jusqu'au : 06/07/2025
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Située entre mer et montagnes, sur les bords de la plus belle rade d’Europe, Toulon est la 3e plus grande ville de la région Sud Provence Alpes Côte d’Azur. Ville centre de la 14e métropole française, son attractivité et son dynamisme n’ont eu de cesse de s’accroître au fil des années.

Cité passionnée et passionnante, colorée et chaleureuse, Toulon joue donc pleinement son rôle de capitale économique et culturelle du Var. La ville poursuit sa métamorphose entre amélioration de la vie des quartiers et transformation du centre ancien. Un centre ancien, riche de 300 commerces qui aujourd’hui fait partie du top 10 des cœurs de ville les plus fréquentés des métropoles régionales.

Traditionnellement chaleureuse, Toulon, son territoire métropolitain, son environnement naturel exceptionnel et ses 2 933 heures de soleil par an sont une destination particulièrement agréable à vivre.

Travailler à la Ville de Toulon, c’est faire partie d’un collectif composé de 3 300 agents qui s’investit au quotidien pour les habitants et assurent toutes les missions d’un service public de qualité. Venez rejoindre une équipe motivée et porteuse de projets.

Poste

La ville de Toulon (182535 hAbitants), 12ème Ville de France, Préfecture du Var et ville-centre de la Métropole Toulon Provence Méditerranée recherche un Assistant de suivi de travaux bâtiments (H/F)
Au sein du Service Maintenance Equipements
Cadre d’emplois de Catégorie C – Filière Technique
Recruté(e) par voie contractuelle ou statutaire

Missions

Sous l’autorité du Chef de service et en collaboration avec l’équipe, vous aurez particulièrement la charge de :

Maintenir des installations de chauffage /climatisation centralisées :

  • Suivre le bon fonctionnement des installations par le biais de visites sur site ou à distance par la gestion technique Centralisée, notamment dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) ;
  • Localiser et diagnostiquer les pannes, dysfonctionnements, défaillances des installations ;
  • Organiser et surveiller les interventions des entreprises sous contrat ;

Suivre et contrôler la bonne exécution des travaux sur les installations de chauffage / climatisation centralisées :

  • Collecter, arbitrer et traiter les demandes d’intervention ;
  • Organiser, suivre et valider les travaux de réparations et de maintenance des réseaux de chauffage et climatisation notamment dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) ;
  • Prendre connaissance des éléments des cahiers des charges ;
  • Planifier les interventions de l’exploitant en lien avec les fournisseurs et les utilisateurs ;
  • Vérifier la conformité et la qualité des prestations de l’exploitant au regard des cahiers des charges ;
  • Contrôler l’application des normes techniques de mise en œuvre ;
  • Rédiger des rapports, bilans et compte rendus ;
  • Organiser et participer à des réunions de chantier ;
  • Faire mettre en service et livrer les installations par l’entreprise ;
  • Vérifier les factures de travaux ;

Participation à la politique de maîtrise de l’énergie :

  • Recherche constante d’optimisation du fonctionnement des équipements de chauffage/ climatisation
  • Assurer un rôle pédagogique auprès des utilisateurs notamment dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV)
  • Proposer des améliorations et des évolutions dans les systèmes de chauffage/ climatisation
  • Suivre économiquement les marchés de l’exploitant, les guider dans le choix de solutions

Contrôler le respect des règles et les consignes d’hygiène et de sécurité :

  • Contrôler les règles de mise en place des chantiers ;
  • Organiser les travaux dans le cadre de coactivité avec les entreprises et d’intervention en site occupé notamment dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) ;
  • Précautions, dispositions à prendre et vigilance notamment dans le cadre de la réglementation amiante, légionnelles et plomb ;
  • Veiller au tri et à l’évacuation des déchets, ainsi qu’à la propreté du chantier pendant et après son exécution ;

Participer aux études techniques :

  • Réaliser des métrés de travaux notamment dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV)
  • Participer au chiffrage d’une étude à partir des bordereaux de prix des marchés
  • Réaliser des états des lieux, des constats des équipements

Activités complémentaires :

  • Se tenir informé de l’évolution des matériels et des technologies
  • Participer aux réunions de service
  • Se tenir informé des règles de l’art et des évolutions des normes dans le domaine du poste
  • Maintenir et améliorer la base de données des systèmes de chauffage et de climatisation
  • Maintenance du matériel : outillage et véhicule de service

Profil

  • Vous êtes titulaire de la Fonction Publique Territoriale (catégorie C filière technique) ou lauréat du concours d’Adjoint technique principal de 2ème classe ;
  • Vous disposez à minima d’un CAP ou BEP, sachant qu’un Bac pro Technique serait apprécié et le permis B ;
  • Vous connaissez le génie thermique, climatique et aéraulique
  • Vous connaissez la réglementation ERP et ERT
  • Vous connaissez la réglementation amiante, légionnelles, gaz
  • Vous connaissez la réglementation hygiène et sécurité, travaux en hauteur
  • Vous connaissez la pratique des marchés d’exploitation et des marchés de travaux
  • Vous avez connaissance des systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation et production ECS
  • Vous savez faire des diagnostics techniques (pannes, anomalies)
  • Vous maitrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook) et GTC
  • Vous savez être à l’écoute et disponible
  • Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse
  • Vous avez le sens des responsabilités

Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + 13e mois + Tickets restaurants

Lieu de travail : 28, avenue commandant Jean Loste - 83100 Toulon

Informations
employeur

Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV + dernier arrêté de situation administrative + Informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tard le 6 juillet 2025 à :

Madame le Maire

Direction Générale Adjointe Ressources et Population

Service Recrutement / Mobilité

Hôtel de Ville – CS  71407 - 83056 TOULON CEDEX

A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU

Courriel.  emploisetcompetences@mairie-toulon.fr

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Localité : Var

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