Assistant de service social - Intervention social au centre de médecine ambulatoire

L'ÉTABLISSEMENT : Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan au service de la Bretagne Occidentale : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région l'établissement est le 1er employeur de la ville. Le CHU assure principalement des missions de soins, d'enseignement et de recherche. L'accompagnement social des patients est une composante forte du rôle du CHU auprès de la population finistérienne. Le service social du CHU intervient auprès des patients hospitalisés dans différents secteurs : médecine, chirurgie, psychiatrie, personne âgée... Les assistants de service social aident au développement des capacités des patients accompagnés, pour maintenir ou restaurer leur autonomie en s'appuyant sur leurs compétences. LE POSTE : Le poste à 0.80 ETP d'assistant de service social comprend deux aspects : A 0.60 ETP dans le cadre des hôpitaux de jour au CMA, auprès des patients présentant des pathologies chroniques : l'assistant de service social interviendra en amont d'une phase aigüe de la pathologie nécessitant une hospitalisation. Ces temps d'hospitalisation de jour pourraient permettre au service social de développer l'accompagnement social des patients, avec un accent fort sur la prévention sociale et la détection précoce de la vulnérabilité : Prévention Sociale - Accès aux Droits Sociaux : L'assistant de service social accompagnera les patients dans l'ouverture de leurs droits sociaux, en les informant et en les soutenant dans les démarches administratives nécessaires. - Accompagnement dans les Démarches d'Entrée en Établissement : Il soutiendra les patients et leurs familles dans les démarches d'entrée en établissement de santé ou médico-social, en veillant à ce que toutes les procédures soient suivies correctement et rapidement. Aide à la constitution des dossiers : L'assistant de service social préparera et suivra les dossiers nécessaires afin de garantir une prise en charge optimale des patients, notamment en cas de précaution ou de besoin de protection juridique Détection précoce de la vulnérabilité - Sensibilisation de la Famille : Il sensibilisera les familles des patients à la vulnérabilité de leurs proches, en les informant sur les signes à surveiller et les ressources disponibles. - Aide à la Constitution des Mandats de Protection Future : L'assistant de service social aidera les patients et leurs familles à constituer des mandats de protection future ou à réaliser des demandes de mise sous protection judiciaire, en cas de besoin. - Signalement pour Personnes Vulnérables : Il sera également tenu de signaler les situations de vulnérabilité des patients aux autorités compétentes, afin de garantir leur protection et leurs intérêts. A 0.20 ETP dans le cadre de l'Unité Transversal d'Education du Patient (UTET), au sein du CMA. L'éducation thérapeutique du patient aide le patient à acquérir ou à maintenir plusieurs compétences dont il a besoin pour mieux vivre avec une maladie chronique et gagner en autonomie. Les UTET ont deux objectifs principaux : - Promouvoir le développement d'une éducation thérapeutique de qualité, centrée sur la personne concernée - Favoriser le travail en réseau et en partenariat avec les acteurs du territoire (plateformes ETP, professionnels libéraux, structures ambulatoires, associations, etc.) Activités - Evaluation sociale de la situation des patients : contexte de vie, insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle s'il y a lieu, identification des ressources et limites des patients, de leur environnement familial et/ou social - Soutien à la parentalité - Tenue d'entretiens avec les patients et/ou son entourage, élaboration d'un plan d'aide personnalisé - Information et conseil aux patients concernant leurs droits sociaux et/ou juridiques et les aides auxquelles ils peuvent prétendre, aide et accompagnement dans les démarches, les actions sociales et l'élaboration du projet de vie en lien avec le projet de soins - Constitution des dossiers (mobilisation autant que possible des ressources de la personne et de son entourage) afin d'obtenir ou de rétablir des droits, ou pour la mise en place de dispositifs - Organisation et sécurisation du retour à domicile - Travail en partenariat et en réseau pour la mise en uvre du projet de sortie et/ou du projet de vie et, l'orientation des patients vers les services et organismes pouvant répondre à leurs besoins. Coordination / Interface avec les partenaires extérieurs du secteur social et médico-social, voire sanitaire - Rédaction des évaluations, des interventions et du plan d'aide dans le dossier social informatisé. Transmission à l'équipe pluridisciplinaire des données objectives et utiles contribuant au projet de soins dans les transmissions sociales - Rédaction de rapports sociaux, en particulier dans les situations qui relèvent d'une information préoccupante ou d'un signalement au Procureur de la République Poste expérimental d'une durée de : 1 an Quotité de travail : 80%, jour de temps partiel à définir Horaires du poste : 8h30-16h30 / 8h45-16h45 / 9h-17h / 9h15-17h15 PROFIL RECHERCHÉ : Pré requis souhaités pour exercer le métier : Une maitrise des interventions et des actions à mener dans le cadre de l'accès aux droits, du maintien à domicile et de la protection des personnes vulnérables est indispensable. Une expérience significative en MCO est incontournable afin de repérer les difficultés majeures qui impacteront la situation sociale du patient lors d'une hospitalisation prolongée. Compétences spécifiques à développer Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé Savoir-Faire - Evaluer une situation, un système, une organisation dans son domaine de compétence - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques, définir et prioriser les actions - Conduire un entretien d'aide - Conseiller et aider une personne ou un groupe dans sa prise de décision - Anticiper, identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions appropriées - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Travailler en équipe / en réseau / en partenariat - Activer et développer un réseau professionnel - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.