Assistant de prévention des risques professionnels (H/F)

Mission principale :
Contribuer à la politique de prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant l'autorité territoriale et les services dans les domaines de la santé, la sécurité et l'amélioration des conditions de travail dans le respect des principes de Développement Durable.

ACTIVITÉS PRINCIPALES • Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail – Quotité : 75%
• Effectuer les analyses suite aux déclarations d'accidents de service/travail et maladies professionnelles sur les secteurs dédiés.
• Participer à l'évaluation des risques professionnels dans toutes les phases d'élaboration et suivi du Document Unique (DU) en lien avec les chefs de service et proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques.
• Accompagner les services pour faire progresser les pratiques professionnelles et proposer des mesures pour limiter et/ou supprimer les risques.
• Contribuer à l'élaboration du programme de prévention annuel.
• Participer à l'élaboration des rapports, bilans et statistiques relevant de la prévention des risques professionnels.
• Collaborer avec les différents acteurs de la prévention (directeur général, membres de la F3SCT, médecin du travail, ACFI, etc.).
• Contribuer à améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents.
• Participer aux visites de sites menées par les membres de la F3SCT et assurer le suivi des actions.
• Assurer une veille technique et réglementaire.
• Analyser les situations de travail sur le plan règlementaire (sur le plan technique, sur la conformité des machines, équipements, installations, sur le plan administratif...) et élaborer des diagnostics précis permettant de proposer les adaptations nécessaires.
• Conseiller les chefs de service au quotidien dans le choix des Équipements de Protections Individuels (EPI).

• Formation et information des agents sur des thématiques relatives à la prévention au travail – Quotité : 20%

• Référent de la Collectivité pour le réseau local des préventeurs.

ACTIVITÉS ANNEXES • Aide ponctuelle et Conseil statutaire dans l'analyse du risque d'accident du travail (AT) et maladie professionnelle (MP).
• Rédiger et diffuser des supports de communication interne (notes, consignes de sécurité, intranet...).


MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE • Déplacements en VL (Permis B).
• Formation préalable à la prise de poste en qualité d'assistant de prévention.
• Confidentialité et discrétion requises.

FORMATION SOUHAITÉE • DUT Hygiène et sécurité ou 3ème cycle (Ingénieur ou Master 2) dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.
• Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine ou sur un emploi équivalent.


SAVOIRS • Très bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, CIRIL).
• Très bonnes connaissances de la règlementation permettant la vérification des conditions d'application des règles d'hygiène et de sécurité.
• Connaissance de la réglementation et de la législation relatives à la prévention des risques, professionnels, AT/MP.
• Connaissance des risques professionnels.
• Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.


SAVOIR-FAIRE • Observer, recenser, analyser les risques professionnels.
• Synthétiser les résultats de ses observations.
• Transmettre des connaissances.
• Savoir rendre compte à ses hiérarchiques et à ses collègues.
• Conseiller les chefs de services pour améliorer les situations dangereuses.


SAVOIR-ÊTRE • Écoute et mise en confiance de tout public.
• Discrétion, discernement et objectivité.
• Force de proposition.
• Autonomie.
• Rigueur.
• Esprit d'équipe collaboratif et participatif.
• Respect de l'autre, disponibilité.