APPRENTI·E APPUI A LA REALISATION DU PLAN CIMAT AIR ENERGIE TERRITORIAL (PCAET)

Le Grand-Orly Seine Bièvre est le plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand-Paris. Nos grands champs d’action sont : la transition écologique, les solidarités, l’économie et l’emploi, l’accompagnement des villes dans la conduite de projets…

Nos agents œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de notre territoire dans des domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et de piscines…

Nous rejoindre, c’est faire le choix d’intégrer un service public engagé, dynamique et de bénéficier de perspectives d’évolution de carrière : une collectivité récente (créée en 2016), une charte managériale basée sur 5 valeurs (confiance, esprit d’équipe, transparence, partage et bienveillance), un programme d’accompagnement des cadres, une mobilité interne facilitée…

APPRENTI·E APPUI A LA REALISATION DU PLAN CIMAT AIR ENERGIE TERRITORIAL (PCAET)

CONTRAT D'APPRENTISSAGE 

LES PRINCIPALES MISSIONS

Le·La futur·e apprenti·e sera rattaché.e au chef de Projet PCAET et intégré.e au secteur Climat air énergie composé de 3 personnes. Le principal enjeu de ce poste : La finalisation et le lancement de la mise en œuvre du PCAET, outil de planification, à la fois stratégique et opérationnel, qui permet d’aborder à l'échelle du territoire la problématique air-énergie-climat. Le suivi du Contrat d’objectif territorial (COT) relatif à la démarche Territoire Engagé pour la Transition Ecologique (Ademe), et la finalisation du Schéma directeur des énergies territorial (SDET), documents étroitement associés au PCAET. L’apprenti(e) appuiera le secteur Climat-environnement Energie et plus spécifiquement le chef de projet PCAET dans la finalisation des documents précités et la mise en œuvre des actions associées en lien avec les communes et services concernés de l’EPT.

• POSTE BASE A ORLY (94)
• ETUDIANT·E NIVEAU BAC + 5
• CONTRAT D'APPRENTISSAGE
• PASS NAVIGO PRIS EN CHARGE A 75%
• DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31/05/2025

L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés..

N’HÉSITEZ PAS A POSTULER SI

• Vous souhaitez participer à l'élaboration d'un document cadre favorisant l'intégration des enjeux de la transition écologique dans les politiques publiques.
• Vous appréciez de travailler avec différents publics (élus, techniciens, bureau d'études, etc.).
• Vous souhaitez apprendre les techniques de conduite de projet.