
ANIMATEUR JEUNESSE (H/F)
VILLE DE SAINT-OUEN L'AUMONE | Titulaire
En Bref
- Lieu de travail : MAIRIE DE SAINT-OUEN L'AUMONE
- Catégorie : C
- Date de publication : 04/12/2025
- Valable jusqu'au : 03/01/2026
- Code postal : 95310
- Salaire : Non communiqué
- Référence : 934904
Employeur
Poste
L’animateur jeunesse participe à la conception, à la mise en œuvre et au suivi du projet d’animation jeunesse et du Contrat Local d’Accompagnement à la scolarité (CLAS), principalement dans les quartiers prioritaires de la commune. Il conçoit et encadre des actions éducatives, culturelles, citoyennes et de loisirs à destination des enfants et des jeunes de 6 à 17 ans, en cohérence avec les dispositifs contractuels (CAF, FIPD, contrat de ville).
1/ Animation socio-éducative
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes d’animation socio-éducative (activités culturelles, sportives, citoyennes et de loisirs) adaptés aux besoins des publics de 6 à 17 ans ;
- Encadrer des ateliers d’activités socioculturelles
- Favoriser l’expression, la participation et la prise d’initiatives des jeunes dans la vie du quartier ;
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de projets individuels et collectifs ;
- Suivi des inscriptions et des présences aux programmes d’activité ;
2/ Mise en œuvre du Contrat Local d’Accompagnement à la scolarité (CLAS
- Faciliter le bon déroulement des séances de l’accompagnement scolaire dans le cadre du CLAS
- Accompagner la mise en œuvre du dispositif, en lien avec les vacataires (suivi des inscriptions, du bon déroulement des séances, suivi des présences, lien avec les familles)
- Concevoir et assurer le suivi d’ateliers et projets éducatifs et culturels dans le cadre du mercredi du CLAS favorisant la réussite scolaire et l’ouverture culturelle ;
3/ Participation aux dispositifs de la politique de la ville
- Proposer et mettre en œuvre des actions financées dans le cadre du contrat de ville et du FIPD :
- Contribuer à l’évaluation des actions et au suivi des indicateurs (fréquentation, bilan qualitatif et quantitatif) ;
- Participer à la rédaction des bilans d’activités et à la valorisation des actions menées ;
4/ Travail partenarial et territorial
- Participer à la dynamique éducative locale et aux réseaux de partenaires ;
- Contribuer à la cohérence du parcours éducatif et citoyen des jeunes du territoire
- Être force de propositions dans la programmation annuelle d’activités.
Profil
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Diplôme de niveau IV ou III dans le domaine de l’animation (BPJEPS, DUT Carrières sociales, BAFD, ou équivalent)
- Connaissance des publics enfants et adolescents, notamment en QPV
- Maîtrise des techniques d’animation et de conduite de projets
- Connaissance des dispositifs institutionnels (CAF, FIPD, contrat de ville, CLAS)
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Aptitude à la communication et à la médiation avec les jeunes et les familles
- Sens du service public, de l’écoute et de la pédagogie
- Rigueur dans le suivi administratif (projets, bilans, présences, évaluations)
- Disponibilité, créativité et dynamisme
- Permis B obligatoire
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Temps de travail : 36h30 hebdomadaires annualisées (horaires modulables selon les périodes scolaires et vacances et suivi du CLAS) ;
Interventions en soirée et ponctuellement les week-ends selon la programmation ;
Travail en intérieur et en extérieur, dans les antennes jeunesse et structures partenaires ;
Régime indemnitaire ;
Prime annuelle de 13ème mois + CIA ;
25 jours de congés et 8 RTT ;
Avantages sociaux (CNAS, participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et prévoyance, forfait mobilité durable, participation restaurant entreprise).
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Domaine/Métier :
Animateur de loisirs
Localité :
Val-d'Oise
