ANIMATEUR JEUNESSE (H/F)

VILLE DE SAINT-OUEN L'AUMONE  |  Titulaire

En Bref

  • Lieu de travail : MAIRIE DE SAINT-OUEN L'AUMONE
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 04/12/2025
  • Valable jusqu'au : 03/01/2026
  • Code postal : 95310
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : 934904

Employeur

Poste

L’animateur jeunesse participe à la conception, à la mise en œuvre et au suivi du projet d’animation jeunesse et du Contrat Local d’Accompagnement à la scolarité (CLAS), principalement dans les quartiers prioritaires de la commune. Il conçoit et encadre des actions éducatives, culturelles, citoyennes et de loisirs à destination des enfants et des jeunes de 6 à 17 ans, en cohérence avec les dispositifs contractuels (CAF, FIPD, contrat de ville).

1/ Animation socio-éducative

  • Concevoir et mettre en œuvre des programmes d’animation socio-éducative (activités culturelles, sportives, citoyennes et de loisirs) adaptés aux besoins des publics de 6 à 17 ans ;
  • Encadrer des ateliers d’activités socioculturelles
  • Favoriser l’expression, la participation et la prise d’initiatives des jeunes dans la vie du quartier ;
  • Accompagner les jeunes dans la réalisation de projets individuels et collectifs ;
  • Suivi des inscriptions et des présences aux programmes d’activité ;

2/ Mise en œuvre du Contrat Local d’Accompagnement à la scolarité (CLAS

  • Faciliter le bon déroulement des séances de l’accompagnement scolaire dans le cadre du CLAS
  • Accompagner la mise en œuvre du dispositif, en lien avec les vacataires (suivi des inscriptions, du bon déroulement des séances, suivi des présences, lien avec les familles)
  • Concevoir et assurer le suivi d’ateliers et projets éducatifs et culturels dans le cadre du mercredi du CLAS favorisant la réussite scolaire et l’ouverture culturelle ;

3/ Participation aux dispositifs de la politique de la ville

  • Proposer et mettre en œuvre des actions financées dans le cadre du contrat de ville et du FIPD :
  • Contribuer à l’évaluation des actions et au suivi des indicateurs (fréquentation, bilan qualitatif et quantitatif) ;
  • Participer à la rédaction des bilans d’activités et à la valorisation des actions menées ;

4/ Travail partenarial et territorial

  • Participer à la dynamique éducative locale et aux réseaux de partenaires ;
  • Contribuer à la cohérence du parcours éducatif et citoyen des jeunes du territoire
  • Être force de propositions dans la programmation annuelle d’activités.

Profil

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

  • Diplôme de niveau IV ou III dans le domaine de l’animation (BPJEPS, DUT Carrières sociales, BAFD, ou équivalent)
  • Connaissance des publics enfants et adolescents, notamment en QPV
  • Maîtrise des techniques d’animation et de conduite de projets
  • Connaissance des dispositifs institutionnels (CAF, FIPD, contrat de ville, CLAS)
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
  • Aptitude à la communication et à la médiation avec les jeunes et les familles
  • Sens du service public, de l’écoute et de la pédagogie
  • Rigueur dans le suivi administratif (projets, bilans, présences, évaluations)
  • Disponibilité, créativité et dynamisme
  • Permis B obligatoire

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Temps de travail : 36h30 hebdomadaires annualisées (horaires modulables selon les périodes scolaires et vacances et suivi du CLAS) ;

Interventions en soirée et ponctuellement les week-ends selon la programmation ;

Travail en intérieur et en extérieur, dans les antennes jeunesse et structures partenaires ;

Régime indemnitaire ;

Prime annuelle de 13ème mois + CIA ;

25 jours de congés et 8 RTT ;

Avantages sociaux (CNAS, participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et prévoyance, forfait mobilité durable, participation restaurant entreprise).

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Domaine/Métier : Animateur de loisirs
Localité : Val-d'Oise

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