Animateur Jeunesse F/H

Ermont, commune de 30 000 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération Val Parisis

Sous la responsabilité du responsable du secteur loisirs jeunesse, l’animateur/trice jeunesse impulse et conduit des animations, des projets et des séjours à destination du public jeune (11-17 ans) et s’occupe du suivi administratif de ses actions.

A ce titre, il/elle aura la charge de :

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

• Porter le projet et la politique jeunesse à l’échelle de la ville
• Recenser et analyser les besoins de la jeunesse à l’échelle de la ville et pour chaque territoire
• Être garant de la qualité éducative des pratiques dans le respect des règles de sécurité
• Contribuer au développement de la citoyenneté et des pratiques numériques
• Renforcer le vivre-ensemble auprès de tous les publics accueillis
• Mobiliser les démarches pédagogiques relevant de l’éducation populaire pour mettre en œuvre des activités d’animation (scientifiques, techniques, culturelles, artistiques, physiques et loisirs)
• Participer aux réflexions et à l’élaboration du projet pédagogique

ACTIVITES ET TACHES DU POSTE

• Accueillir, informer, conseiller tous les publics jeunes en situation de loisirs et peut être amené à intervenir en direction de publics à besoins particuliers.
• Concevoir, animer et évaluer les actions, les activités et les projets tout en accompagnant les jeunes accueillis des 11/17 ans
• Encadrer des ateliers au sein des collèges et des lycées de la ville pendant le temps méridien
• Accompagner et valoriser les projets des jeunes
• Gestion et suivi administratif des actions et des projets
• Proposer et animer des séjours de vacances
• Mettre en place des commissions jeunesses
• Communiquer pour se faire connaître/reconnaître en allant au-devant des publics
• Gérer les réseaux sociaux avec l’équipe
• Participer et proposer des animations pour les manifestations de la ville et du service (Fête des vendanges, Guiguettes, Ronde d’Ermont, Halloween, Fête du numérique, Fête de fin d’année, etc)
• Accueillir les familles des jeunes et savoir transmettre les informations adéquates
• Participer aux réunions collectives (obligatoires)
• Relayer l’ensemble des informations à sa hiérarchie

• BPJEPS souhaité
• Permis B obligatoire
• Expérience dans l’encadrement du public jeune
• Connaissance du public jeune, des besoins et des capacités
• Disposer de qualités relationnelles et d’écoute
• Compétences rédactionnelles et organisationnelles
• Maitrise de l’outil informatique et des nouvelles technologies
• Travail en partenariat et en réseau
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public
• Être force de proposition, d’innovation
• Être disponible et autonome
• Connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement d’une collectivité

CONTRAINTES EVENTUELLES DU POSTE

• Travail régulier en soirée et les week-ends (disponibilité importante)

• Prime de fin d’année
• Titres Restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Participation employeur au maintien de salaire
• Abonnement PLURELYA