Aide d'information documentaire et de collections patrimoniales F/H

• Cotation physique des documents
• Catalogage : localisation / exemplarisation dans Sudoc / Alma
• Désherbage : traitement informatique et physique des collections
• Vous accueillez et renseignez les usagers
• Vous participez au traitement matériel des documents : équipement, classement..
• Vous assurez le rangement des documents
• Vous participez à la création des produits documentaires pour valoriser les collections (exemple : bibliographies thématiques sur la littérature de jeunesse)
• Vous assurez le suivi et l'amélioration de la qualité de la base de données documentaire
• Vous participez aux actions culturelles
• Vous participez à la gestion des commandes de fournitures et au suivi du courrier

Vous présentez de bonnes capacités relationnelles et avez l'esprit d'équipe.
Vous êtes d'un naturel sérieux et ponctuel.
Vous possédez le sens du service public, de l'accueil et de la courtoisie.
Vous savez vous adapter aux horaires et lieux variables.
Vous savez preuve de polyvalence.
Une première expérience réussie au sein d'une bibliothèque serait un plus.
Vous vous reconnaissez ? Alors postuler
Plus d'informations :
Ce recrutement s'inscrit dans un contexte de projet de déménagement de l'INSPE en 2027.
Placé sous la responsabilité de la responsable du service de la documentation, l'aide d'information documentaire et de collections patrimoniales travaille dans une équipe de 3 agents au sein d'un service transversal de 16 personnes réparties sur tous les sites de l'INSPÉ de l'académie de Bordeaux. Le CRD de Bordeaux-Caudéran travaille en forte collaboration avec le second CRD de Gironde situé à Mérignac. L'agent pourra être amené à y travailler ponctuellement selon les besoins du service.
Contrainte particulière liée au poste : vous assurez au moins deux ouvertures et fermetures du CRD par semaine.
Poste basé 49 rue de l'École Normale - 33200 BORDEAUX-CAUDERAN
CDD à pourvoir à compter du 1/11/2024 au 31/08/2025 inclus.
Rémunération brute mensuelle : 1 925 €
Avantages liés au poste :
• Forfait de congés annuels dès votre arrivée (un total de 50 jours par an)
• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
• Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
• Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels 
• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
• Parcours d'accueil et formations
Processus de recrutement  : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !