AGENTS DE REMPLACEMENT DE COMPTEURS D’EAU H/F

Réseau31, acteur majeur du service public de l’eau en Haute-Garonne, intervient sur l’ensemble du Grand Cycle de l’Eau. Ses compétences sont axées sur l’eau potable, l’assainissement collectif, l’assainissement non collectif, les eaux pluviales, l’hydroélectricité et l’eau brute notamment.

SERVICE PUBLIC DE L’EAU DE LA HAUTE-GARONNE RECRUTE 2 AGENTS DE REMPLACEMENT DE COMPTEURS D’EAU (H/F) CONTRAT 1 AN basé à LABEGE

MISSIONS

Sous la responsabilité du responsable de centre, l'agent assure la mission de remplacer les compteurs et diverses pièces de robinetterie si nécessaire par un compteur équipé d’un module de radio-relève ou télé-relève tout en veillant au maximum à limiter les nuisances pour l'usager et en étant garant de la bonne image de Réseau31. Il pourra selon la nécessité des services participer à d’autres interventions pour Réseau31.

Il prend en compte les contraintes budgétaires ainsi que les principes de la certification ISO 9001 dans ses pratiques et s'inscrit dans la stratégie de la démarche qualité quand cela est possible.

ACTIVITES

1/ Intervenir sur les réseaux

• Etablir un constat de l'état de l'ancien compteur et relever son index
• Procéder au changement du compteur et diverses pièces de robinetterie si nécessaire par un compteur équipé d’un module de radio-relève ou télé-relève
• S'assurer de la conformité et de l'étanchéité de la chaine de comptage (compteur, robinet, clapet).
• Assurer une relation de qualité avec l'usager et répondre à ses interrogations éventuelles.
• Veiller au maximum à la limitation des nuisances pour l'usager et être garant de la bonne image de Réseau31.
• Participer à d'autres interventions de Réseau31 tel que les réparations de fuites urgentes sur compteurs ou l’aide ponctuelle aux réparations de fuites sur conduites
• Etre rigoureux dans le report des informations demandées sur les supports dédiés (tablette)

2/ Appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité

• Mettre en œuvre tous les moyens de prévention et de sécurité nécessaires pour la réalisation des travaux (panneaux de signalisation, barrières, blindages, EPI, EPC, repérage des réseaux tiers
• Relayer l’information interne des dysfonctionnements
• Vérifier la conformité de son matériel
• Sécuriser le lieu d'intervention
• Appliquer les procédures de mise en sécurité des tâches et consignations
• Garantir le bon usage du matériel et assurer son entretien

ACTIVITES COMMUNES AU SERVICE/A LA DIRECTION

• Aider ponctuellement les agents du service
• Participer à l’accueil, l’aide et au suivi des stagiaires du service
• Participer à la circulation et à la diffusion des informations, par le biais notamment des outils de communication interne et externe (site Intranet, affichage, site Internet, ...)
• Participer à la mise en place de nouveaux projets
• Appliquer les documents en vigueur (règlements, chartes, documents qualité, etc.…)

COMPETENCES ET CONNAISSANCES

Savoirs

• Connaitre les éléments constitutifs des réseaux eau potable
• Maîtriser les techniques de pose des canalisations, accessoires et pièces d'un réseau
• Connaitre les techniques de pose des compteurs d’eau
• Avoir des notions fondamentales en plomberie
• Connaitre les risques liés aux travaux souterrains
• Connaitre les risques liés aux interventions sur le domaine public

Savoirs faire

• Effectuer une réparation sur un réseau d’eau potable
• Poser ou remplacer un compteur
• Lire un plan
• Faire un relevé des travaux ou des réseaux
• Détecter des réseaux souterrains
• Respecter les consignes de sécurité

Savoirs être

• Capacité à identifier les différents composants d’un problème, d’une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement
• Capacité à s’adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de l’environnement, des enjeux de la situation et du type d’interlocuteur
• Capacité à être à l’écoute des autres et réceptif aux informations fournies par l’environnement
• Capacité à être efficace dans l’organisation de sa propre activité et/ou optimiser l’utilisation des moyens dans le cadre d’une réalisation collective
• Capacité à s’intégrer et coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail, projets ou réseaux et d’y apporter une contribution efficace
• Sens du service public
• Ponctualité, dynamisme et sérieux

HABILITATIONS ET CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES

• Permis B minima autres permis possibles (EC…)

CONDITIONS DU POSTE

• Type de poste : Contrat de 1 an (Renouvelable)
• Catégorie : C
• Cadre d’emploi : Adjoint Technique
• Filière : Technique
• Rémunération : statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants + participation protection sociale (santé et prévoyance).
• Prestations d’action sociale et Amicale du personnel.
• Temps de travail : Temps Complet
• 25 jours de congés, 31 jours d’ARTT
• Lieu de travail : Centre d’exploitation Hers Lauragais – 79 Rue Pierre et Marie Curie – 31670 LABEGE
• Poste à pourvoir : 01/08/2025
• DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 17/07/2025