
Agent polyvalent en charge de la propreté des espaces publics (F/H)
VILLE DE JOINVILLE LE PONT | Titulaire
En Bref
- Lieu de travail : Joinville-le-Pont
- Catégorie : C
- Date de publication : 23/09/2025
- Valable jusqu'au : 22/11/2025
- Code postal : 94340
- Salaire : Non communiqué
- Référence : i1r06gxzq6
Employeur
Poste
Rejoignez une équipe engagée pour la qualité du cadre de vie joinvillais !
La Ville de Joinville-le-Pont recrute un·e agent·e polyvalent·e au sein de sa régie Propreté.
Sous l'autorité du responsable de la régie, vous participerez activement à l'entretien des voiries, des espaces publics et des abords des bâtiments communaux, contribuant ainsi à maintenir un cadre de vie propre et accueillant pour tous.
Vos principales missions :
Entretien des espaces publics :
· Nettoyer les voies publiques avec ou sans engin mécanisé
· Balayer, laver et déneiger les rues
· Ramasser les papiers, feuilles, encombrants et dépôts sauvages
· Entretenir les abords du cimetière, du stade et des bâtiments municipaux
· Enlever les tags et effectuer des actions de salubrité ponctuelles
Participation aux dispositifs communaux :
· Participer aux permanences du samedi matin
· Assurer les astreintes "voirie" et "neige" en période hivernale
· Réaliser les opérations de salage en cas d'intempéries
Polyvalence et soutien logistique :
· Signaler les anomalies ou dégradations constatées sur le domaine public
· Veiller au bon entretien du matériel et des véhicules mis à disposition
· Participer à la logistique des événements communaux : montage/démontage de matériels (ex. bureaux de vote, fêtes locales...)
La Ville de Joinville-le-Pont recrute un·e agent·e polyvalent·e au sein de sa régie Propreté.
Sous l'autorité du responsable de la régie, vous participerez activement à l'entretien des voiries, des espaces publics et des abords des bâtiments communaux, contribuant ainsi à maintenir un cadre de vie propre et accueillant pour tous.
Vos principales missions :
Entretien des espaces publics :
· Nettoyer les voies publiques avec ou sans engin mécanisé
· Balayer, laver et déneiger les rues
· Ramasser les papiers, feuilles, encombrants et dépôts sauvages
· Entretenir les abords du cimetière, du stade et des bâtiments municipaux
· Enlever les tags et effectuer des actions de salubrité ponctuelles
Participation aux dispositifs communaux :
· Participer aux permanences du samedi matin
· Assurer les astreintes "voirie" et "neige" en période hivernale
· Réaliser les opérations de salage en cas d'intempéries
Polyvalence et soutien logistique :
· Signaler les anomalies ou dégradations constatées sur le domaine public
· Veiller au bon entretien du matériel et des véhicules mis à disposition
· Participer à la logistique des événements communaux : montage/démontage de matériels (ex. bureaux de vote, fêtes locales...)
Profil
Profil recherché :
• Savoirs :
o Permis B obligatoire
o Permis poids lourd facultatif
o Connaissances en techniques de nettoyage et en gestion des déchets appréciées
o Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de salubrité
• Savoir-faire :
o Sens du service public et du travail bien fait
o Capacité à travailler en autonomie comme en équipe
o Vigilance et réactivité face aux besoins du terrain
• Savoir-être :
o Ponctualité, rigueur et assiduité
o Courtoisie et respect dans les échanges avec les usagers
o Polyvalence, disponibilité et sens de l'engagement collectif
Conditions du poste :
· Poste permanent à temps complet à pourvoir à partir du 1er octobre 2025
· 38 heures hebdomadaires – 18 jours de RTT
· Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h15 à 16h30 et le vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h
· Nécessité de participer ponctuellement, selon un planning prédéfini, aux permanences du service propreté du samedi matin (horaires de travail : de 6h à 10h)
· Nécessité de travailler ponctuellement en soirée, le week-end et les jours fériés
· Nécessité de participer, selon un planning prédéfini, aux astreintes voirie et neige (en dehors des horaires de travail ci-dessus, c'est-à-dire : en soirée, la nuit, le week-end et les jours fériés)
· Aménagement horaire en période de canicule
· Travail en extérieur quotidiennement par tout temps
· Manipulation et port de charges
· Port obligatoire des équipements de protection individuelle (veste, pantalon, chaussures...)
· Port du téléphone GSMPTI
· Conduite d'un véhicule utilitaire
· Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle versée en 2 fois, forfait Mobilités durables
· Politique active en matière de prévention et de formation
· Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance
· Accès à un système de restauration collective à l'Hôtel de ville
· Lieu de travail : 9 avenue de Diane, 94340 Joinville-le-Pont
• Savoirs :
o Permis B obligatoire
o Permis poids lourd facultatif
o Connaissances en techniques de nettoyage et en gestion des déchets appréciées
o Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de salubrité
• Savoir-faire :
o Sens du service public et du travail bien fait
o Capacité à travailler en autonomie comme en équipe
o Vigilance et réactivité face aux besoins du terrain
• Savoir-être :
o Ponctualité, rigueur et assiduité
o Courtoisie et respect dans les échanges avec les usagers
o Polyvalence, disponibilité et sens de l'engagement collectif
Conditions du poste :
· Poste permanent à temps complet à pourvoir à partir du 1er octobre 2025
· 38 heures hebdomadaires – 18 jours de RTT
· Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h15 à 16h30 et le vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h
· Nécessité de participer ponctuellement, selon un planning prédéfini, aux permanences du service propreté du samedi matin (horaires de travail : de 6h à 10h)
· Nécessité de travailler ponctuellement en soirée, le week-end et les jours fériés
· Nécessité de participer, selon un planning prédéfini, aux astreintes voirie et neige (en dehors des horaires de travail ci-dessus, c'est-à-dire : en soirée, la nuit, le week-end et les jours fériés)
· Aménagement horaire en période de canicule
· Travail en extérieur quotidiennement par tout temps
· Manipulation et port de charges
· Port obligatoire des équipements de protection individuelle (veste, pantalon, chaussures...)
· Port du téléphone GSMPTI
· Conduite d'un véhicule utilitaire
· Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle versée en 2 fois, forfait Mobilités durables
· Politique active en matière de prévention et de formation
· Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance
· Accès à un système de restauration collective à l'Hôtel de ville
· Lieu de travail : 9 avenue de Diane, 94340 Joinville-le-Pont
Ces offres pourraient vous intéresser
-
Responsable de gestion budgétaire et financière h/f
2025-09-09 13:49:46 - AIRE SUR L ADOUR
-
Chef du service vie associative (H/F)
2025-09-23 09:25:03 - Haut-Rhin
-
CHARGÉ DE MISSIONS FINANCES (H/F)
2025-08-15 08:18:27 - Paris
-
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES MUTUALISE (H/F)
2025-07-17 09:39:00 - Loiret
-
POLICIER MUNICIPAL H/F
2025-08-01 13:02:38 - Seine-et-Marne
Recevoir des offres d'emploi similaires par email
Domaine/Métier :
Propreté et déchets
Localité :
Val-de-Marne