Agent polyvalent des espaces verts (H/F)

Employeur : Mairie de DEUIL-LA-BARRE
36 rue Charles de Gaulle
95170DEUIL LA BARRE

Ville située au Nord-Ouest de Paris, entre Seine et Forêt de Montmorency, à moins de 15 km du cœur de la capitale et à 12 minutes de la Gare du Nord (Ligne H), Deuil-La Barre bénéficie d’une position géographique privilégiée. Proche des principaux pôles touristiques du département, voisine d’Enghien-les-Bains et de Montmorency, Deuil-La Barre est une ville dynamique et attractive où il fait bon vivre, ce grâce à une vie associative portée par plus d’une centaine d’associations, à ses commerces et à un cadre de vie calme et verdoyant.

Dotée de nombreux et modernes équipements sportifs, labellisée « Ville Active et Sportive » depuis 2018 et « Terre de Jeux » pour les Jeux Olympiques de Paris, la Ville a accueilli le départ d’une étape du relais de la Flamme Olympique en juillet 2024. Développant des actions de sensibilisation au sport adapté et au handisport, à l’occasion notamment d’une grande manifestation « Handisport Découverte », organisée chaque année, la Ville a eu l’honneur d’être sélectionnée pour participer à la cérémonie de clôture des Jeux Paralympiques.

Territoire de santé, la Ville dispose d’un « Pôle Information Prévention Santé » (PIPS) et s’est engagée activement dans une démarche « Sport-Santé & Bien-être ». Ville inclusive, Deuil-La Barre porte de fortes ambitions en matière de Cohésion sociale (Centre Social L’Odyssée créé en juillet 2021 qui intégrera prochainement un tout nouvel équipement dédié à la jeunesse et à la famille), de culture (Conservatoire, Médiathèque, Maison des Arts, structure dédiée aux nouvelles technologies), d’évènementiel et d’opérations immobilières adaptées. En matière de sécurité, Deuil-La Barre dispose depuis 2022 d’une structure unique en France, regroupant commissariat de Police Nationale et poste de Police Municipale (20 agents communaux), d’un réseau de vidéoprotection et de bornes d’appel d’urgence.

« Ville Fleurie » récompensée de 3 fleurs depuis 2022, la Ville favorise les mobilités douces, notamment par le développement de sa « Coulée Verte » traversant la commune du Nord au Sud avec, pour objectif final, de relier la forêt de Montmorency aux rives de la Seine.

Au sein de la Direction du Développement Urbain, sous l’autorité du Responsable du Cadre de Vie et de l’Aménagement Durable du Territoire, vous aurez pour missions de contribuer à l’entretien et la valorisation du patrimoine végétal de la ville et de participer à son embellissement.

VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES :

Activités principales :

• Entretien général des espaces verts et naturels en fonction des spécificités paysagères du site (tonte, plantation, désherbage, taille de haies, …)
• Utilisation et entretien des matériels manuels et mécanisés Préservation de la qualité des sites et préventions des risques Utilisation de produits normés, respectueux de l’environnement
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
• Contact régulier avec le public
• Veille au respect du matériel
• Participation aux activités pédagogiques avec les écoles, les centres de loisirs ou lors d’évènements ponctuels

Activités secondaires :

• Participation aux travaux de propreté urbaine en fonction des besoins du service
• Réalisation de travaux (maçonnerie, peinture, …) liés à l’aménagement des espaces verts
• Assure périodiquement les astreintes hivernales 7j/7 et 24h/24
• Participe aux opérations et manifestations ponctuelles organisées par la ville (élections, montage/démontage de stands ou d’équipements liés à l’évènementiel)
• Organise et participe aux opérations de déneigement du domaine public et des abords des équipements publics

• Connaissance dans la reconnaissance des différentes essences végétales : arbres, arbustes, plantes annuelles, bisannuelles, …
• Connaissance sur l’utilisation des différents matériels horticoles
• Savoir préserver la qualité des sites
• Connaissance des techniques de maintenance et d’entretien du matériel manuel et mécanisé
• Connaissance des techniques et pratiques locales d’entretien : taille douce, sélection dirigée
• Techniques alternatives au désherbage chimique
• Techniques de plantation, tonte, fauchage
• Réglementation en matière de code du travail d’hygiène et de sécurité
• Sens du service public
• Savoir se rendre disponible
• Sens de l’organisation et rigueur
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles

Conditions spécifiques d’exercice du poste :

• Déplacements sur les secteurs d’intervention
• Travail principalement en extérieur (par tous temps)
• Contacts courants avec la population et les services transversaux
• Horaires variables le cas échéant

Avantages :

• Rémunération statutaire
• Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
• Prime avantages acquis
• Comité National d’Action Sociale (CNAS)
• Amicale du personnel
• Temps de travail : 39h/hebdomadaires Congés annuels : 25 jours
• RTT : 23 jours

Conditions de recrutement

• Le poste est à pourvoir dès que possible.
• Recrutement par voie contractuelle
• Type d’emploi : remplacement
• Temps de travail : temps complet
• Permis B