AGENT.E DE MAINTENANCE TECHNIQUE F/H

Cergy-Pontoise est une terre d’avenir. Depuis l’avènement de la ville nouvelle, il y a 50 ans, notre agglomération n’a cessé d’élargir ses horizons. Ici, chacun peut trouver sa place, d’où qu’il vienne, et s’y épanouir. Cergy-Pontoise, on y habite, on y étudie, on y travaille, on s’y divertit, bref, on y vit, ensemble.

Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Notre territoire concentre, entre autres, un pôle économique dynamique, un campus universitaire, des nombreux équipements culturels et de loisirs et un cadre de vie préservé (avec notamment la protection des espaces naturels, la préservation de la biodiversité et le développement des énergies renouvelables.

Sous l’autorité du. de la Responsable technique, au sein du secteur Piscines de la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise comptant 6 piscines réparties sur 5 communes, vous assurez le suivi de la maintenance et l’entretien des installations techniques, et vous effectuez les travaux nécessaires à l'entretien des surfaces et locaux de l’établissement.

Vos activités

Vous participez à la maintenance des installations techniques et assurez les petits travaux de maintenance courante : traitement de l’eau et suivi des relevés de consommation, petits travaux de plomberie ou d’électricité, travaux d’entretien général,

Vous assurez l’entretien pour tous les locaux des piscines et participez au contrôle de l’état et de la propreté des locaux,

Vous assurez la gestion du matériel utilisé : maintenance du matériel et des machines après usage, rangement méthodique et mise en sécurité des produits après utilisation, vérification de la quantité et la qualité des produits, identification des signes de péremption d'un produit,

Vous assurez le tri et l’évacuation des déchets courants,

Vous contribuez à la continuité de service : surveillance des vestiaires, vous garantissez l’application du règlement intérieur et la mise en œuvre du POSS, vous assurez le bon fonctionnement des établissements et l’accueil des usagers.

Qualités

• Capacités relationnelles,
• Prise d’initiatives,
• Méthode, organisation, réactivité,
• Disponibilité, ponctualité, polyvalence,
• Respect des plannings,
• Respect des conditions d’utilisation du matériel et des produits d’entretien,
• Discrétion,
• Adaptabilité.

Avantages

• Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,
• 25 jours de congés annuels et 6 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles pour une moyenne de 36h12 de travail hebdomadaire,
• Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « Maintien de salaire »,
• Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun,
• Politique interne de formation dynamique
• Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale,
• Cafétaria à disposition des agents
   

Poste à pourvoir par voie de mutation, ou par voie contractuelle.

Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements pourront être étudiés selon vos besoins.