Agent du quai de transfert (H/F)

Un territoire et une collectivité à taille humaine À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d’une localisation idéale.

Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c’est le bon plan !

Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 97 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble.

À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d’innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l’environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable.

Rejoignez-nous dans cette belle aventure !

Cadre d’emplois des adjoints techniques Titulaire ou à défaut contractuel

Les missions de l’agent de quai :

Ouverture du site et mise en service de l’installation.
- Ouverture des portails du site et des locaux.
- Mise en service de l’installation, du poste de pesée et du matériel informatique.

Enregistrement et vidage au quai de transfert
- Réceptionner, peser et enregistrer sur fichiers informatiques les camions de collecte des ordures ménagères des 30 communes que compte l’agglomération.
- Gérer le vidage des camions de collecte dans les bennes grand volume à fond mouvant alternatif (FMA) par le biais des deux trémies à chargement gravitaire du quai de transfert.
- Organiser et optimiser le remplissage des bennes à grand volume (FMA).

Organiser les échanges et les transferts des bennes à grand volume (FMA).
- Gérer les échanges de bennes à grand volume lorsqu’elles sont pleines
- Organiser et peser les transferts de celles-ci vers les différents exutoires
- Saisir les données sur les fichiers informatiques, le registre du quai et les documents administratifs utiles à l’exploitation

Nettoyage du site
- Assurer le nettoyage de l’installation au fur et à mesure des besoins
- Balayage, pelletage, lavage au jet d’eau, ramassage des envols de déchets

Entretien des espaces verts et des locaux et surveillance du site
- Réaliser les travaux de débroussaillage et entretien des espaces verts
- Arrachage de plantes envahissantes et allergisantes.
- Entretien des caniveaux et bassins de récupération des eaux
- Entretien des locaux et petits travaux de maintenance
- Relever et saisir diverses donnés nécessaires à la surveillance des sites
- Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité
- Mettre en application les procédures d'urgence

Assurer le remplacement de son N+1 en cas d’absence

La Direction Gestion et Valorisation des Déchets
- Service Public de prévention et gestion des déchets : 50 agents agissent au quotidien dans ce domaine, certaines activités sont réalisées en régie (personnel agglo) et d’autres en prestation de service.
 

Le profil recherché

• Disposer d’un bon relationnel
• Être ponctuel, calme et posé tout en faisant preuve d’autorité
• Sens des responsabilités
• Autonome, rigoureux, disponible et impliqué
• A l’aise avec le travail extérieur dans un environnement exposé aux nuisances (intempéries, bruit, odeurs, poussière…)
• Bonnes aptitudes physiques : station debout, travaux d’entretien espaces verts, port de charges, balayage, lavage, entretien des locaux, petite maintenance…
• Connaissance de base des outils informatiques, Word, Excel. Permis B obligatoire avec véhicule

Infos complémentaires et bonnes raisons de nous rejoindre
Sens de la mission :

•  Satisfaire l’intérêt général
• Travailler sur un territoire dynamique

Conditions de recrutement :

•  Type de recrutement : titulaire ou contractuel
•  Poste à pourvoir à l’été 2026
•  Travail à temps complet base 36 heures
•  Horaire de travail répartis du lundi au vendredi entre 6 h 15 et 16 h 00 + ponctuellement le samedi
•  Recrutement statutaire + régime indemnitaire

Conditions de travail :

•  Aménagement du temps de travail (RTT)
•  Forfait annuel de télétravail

Autres avantages

•  Tickets-restaurant
•  CNAS
•  Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé
•  Forfait Mobilités Durables (vélo, covoiturage)
•  Participation à l’abonnement transports publics