AGENT DE VIDÉO PROTECTION H/F

Chelles, deuxième ville de Seine-et-Marne, bénéficie d’une situation privilégiée entre Paris et sa ceinture verte, avec une accessibilité renforcée aux transports en commun. Chelles a une histoire tout aussi passionnante que ses perspectives d’évolution !

Emploi à temps complet – Catégorie C

Horaires décalés

Visionnage du lundi au dimanche :

• Le jour de 06h00 à 18h00
• La nuit de 18H00 à 06H00

(Ces horaires peuvent être changés pour la continuité de service et la nécessité de service).

Sous l’autorité du chef de salle des opérations vidéos ou du DPPM, il/elle participe à la sécurisation des abords des secteurs « vidéo-protégés » par le visionnage et l’exploitation des informations en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur le terrain. Il/Elle peut être amené(e) à exercer des missions d’ASVP au titre de la surveillance de la voie publique.

Observation et exploitation des images de vidéosurveillance :

• Gérer les appels téléphoniques du CSU
• Repérer sur écran des événements significatifs
• Analyser l’information et la relayer vers les services compétents
• Procéder à la conservation et à la suppression des images selon leur caractère significatif et en appliquant la réglementation
• Extraire les images à l’occasion d’enquêtes judiciaires et à la demande des administrés conformément à la législation en vigueur
• Gérer la traçabilité et l’archivage des images
• Rédiger des documents de synthèse (signalement, registre d’accueil…)
• Signaler les pannes auprès de la DSI
• Aider les techniciens dans leur diagnostic
• Gérer l’ouverture des portes pour les personnes accréditées

Surveillance de la voie publique :

• Contrôler les stationnements et établir les procès-verbaux d'infraction sur l'ensemble des voies publiques
• Repérer et signaler les dysfonctionnements
• Veiller au respect des arrêtés municipaux
• Renseigner et orienter les usagers

Connaissance de la réglementation de la vidéosurveillance, de l’exploitation, de l’archivage et de la destruction des images

• Connaissance du territoire et de l’organisation des services de la collectivité (police, DSI)
• Maîtrise du logiciel d’exploitation des images
• Contrôler l'application la réglementation du stationnement payant, gênant, interdit
•  Relever une infraction et la qualifier
•  Gérer une situation
•  Savoir rendre compte
•  Aisance orale avec le public
•  Gérer des conflits
•  Qualité rédactionnelle
•  Discrétion
•  Sens du service public.

RÉMUNÉRATION

Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois

Self municipal – ASCP et CNAS – Forfait Mobilités durables

Participation Mutuelle selon l’avis d’imposition

Participation Prévoyance à hauteur de 50%