Agent de surveillance de la voie publique H/F

Versailles est une ville de 86000 habitants qui s'étend sur une superficie de 2618 hectares dont 1275 d'espaces verts et de forêts domaniales. 

Ville préfecture, Versailles accueille aussi le Conseil Général des Yvelines et la Chambre de Commerce et d'Industrie Yvelines Val d'Oise.

La Ville de Versailles fait partie de la communauté d'agglomération du Grand Parc qui regroupe 18 communes.

Remarquable avant tout par son cadre, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de "respirations" vertes, avec 167 m² d'espaces verts et de parcs fleuris (**** 4 fleurs au label des Villes fleuries) par habitant, Versailles est une des villes les plus vertes d'Ile-de-France

La Ville compte une forte densité de commerces répartis sur l'ensemble des quartiers, quatre marchés alimentaires et organise la tenue des marchés non alimentaires.

MISSIONS :

Missions principales :

- Assurer la surveillance de la voie publique et du stationnement payant et gênant,
- Faciliter le passage des véhicules autorisés sur la place du marché.
- La surveillance des entrées et sorties d'écoles, de l'hôtel de ville.
- La gestion des opérations de fourrière municipale.
- L’information et l’orientation des administrés et des touristes.

Missions ponctuelles :

- La participation à l’organisation des grandes manifestations (Paris Versailles, Fête de la musique, etc …),
- Passage et surveillance dans les parcs et jardins publics,
- Vidéo-protection : contrôler et surveiller les images et détecter des événements ou comportements significatifs dans le strict respect des règles de la vidéo-protection.

PROFIL :

- Permis B obligatoire, travail en uniforme,
- Casier judiciaire vierge,
- Demande d’agrément et assermentation dès la prise de fonction,
- Expérience souhaitée d’au moins deux ans,
- Pratique du scooter obligatoire, pratique du vélo obligatoire
- Bonne présentation et ponctualité indispensables,
- Bonne condition physique (travail en extérieur),
- Qualités relationnelles, aptitude à gérer l’agressivité,
- Qualités rédactionnelles exigées (rapports, comptes-rendus…)
- Discrétion.