Agent de Police Municipale (H/F)

Commune insulaire de Seine-Saint-Denis, L'Île-Saint-Denis est en plein développement avec des projets tels que l'éco-quartier fluvial, le village olympique et paralympique, la rénovation urbaine du grand quartier sud (ANRU), requalification du centre ville.

Elle est actuellement dirigée par le maire sans étiquette Mohamed Gnabaly entouré d'une équipe municipale citoyenne, écologique et solidaire qui porte un projet de transition écologique. Forte de ses 85 nationalités L'Île-Saint-Denis porte également dans son ADN la mixité sociale et est fière de se surnommer "L'Île Monde".

La commune de L'île-Saint-Denis est également membre de l’établissement public territorial Plaine commune.

Dans la continuité de sa dynamique, L’île-Saint-Denis renforce sa politique de sécurité et de prévention par la création d’une police municipale dès 2024 (Police de Proximité) et la dotation de nouveaux moyens humains et matériels.

Le service de prévention et de tranquillité publique recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

Agent de Police Municipale (H/F)

Cadre statutaire : Titulaire de la Fonction Publique – Temps complet
Filière : Police municipale
Catégorie hiérarchique : C
Grade : Gardien-Brigadier (Gardien), Gardien-Brigadier (Brigadier).

La Police Municipale est une Police de Proximité au contact du public qui a pour but d’apaiser l’espace public et de lutter contre les incivilités liées à la Sûreté, la Tranquillité et la Salubrité Publique.

I/ MISSIONS PRINCIPALES :

Sous l’autorité du Responsable de la Police Municipale, l’Agent de Police Municipal a pour missions principales :

• Patrouille pédestre, véhiculée ou à vélo sur l’ensemble du territoire communal.
• Assurer la sécurité des personnes et des biens.
• Veiller à l’application des arrêtés municipaux.
• Contrôler le respect des règlements des lois.
• Verbalisation et mise en fourrière des véhicules en stationnement abusif et anarchique.
• Verbalisation des infractions au Code de la Route.
• Rendre compte à leurs supérieurs hiérarchiques et à l’Officier de Police Judiciaire Territorialement compétent de tous crimes, délits ou contraventions dont ils ont connaissance.

II/ COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

• Formation : Formation Initiale d’Application effectuée. Formation armement souhaitée. 
• Expérience : expérience significative dans un poste similaire.
• Compétences juridiques : Des pouvoirs de police.
• Aptitudes personnelles : Maîtrise de soi, écoute, discrétion, sens du service public, capacités d’adaptation.

III/ CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Lieu de travail : Voie Publique et Poste de Police Municipale.
• Horaires : Planning hebdomadaire. Un samedi sur deux travaillé en heures supplémentaires. Disponibilités les Dimanches et les soirées selon les nécessités du service. 
• Heures supplémentaires : rémunérées jusqu’à 25 heures légales et/ou récupérées.
• Armement : Catégorie B et D. (GAIL + 100ml, Pistolet à Impulsion Electrique, Lanceur de Balles de Défense, Bâton de défense).