AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)

Employeur

Commune, SAINT-JEAN-CAP-FERRAT, Alpes-Maritimes (06)

Ville balnéaire et touristique de la Côte d’Azur surclassée 2000 à 10 000 habitants

AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)

Service

Police municipale

Grade(s)

Gardien-brigadier de police municipale ou Brigadier-chef principal

Missions

Police Générale :

Dans  le cadre de vos missions principales, vous devrez :

- veiller à l’application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du Maire ;

- assurer la surveillance générale de la voie publique en effectuant le relevé des infractions, la surveillance des manifestations municipales et des OTV (opération tranquillité vacances) ;

- participer aux opérations de prévention routière et de lutte contre les nuisances ;

- participer à l’application des Polices Spéciales du Maire.

Vous serez chargé(e) de :

- la rédaction d’écrits professionnels tels que mains courantes, rapports, procès-verbaux et enquêtes administratives ;

- la sécurisation des transports en commun.

- Vous serez amené(e) à réaliser des interventions en matière de flagrants délits ainsi que de l’ilotage dans les secteurs prédéfinis de la commune ;

- Vous travaillerez en coordination avec l’ensemble des services municipaux et de la Gendarmerie Nationale.

- Vos missions s’exercent de jour.

Agent titulaire de catégorie C, autonome et volontaire.

Formation et assermentation :

- Vous serez assermenté et serez agréé par le Préfet et le Procureur de la République ;

Expérience professionnelle :

Une expérience professionnelle dans votre grade serait appréciée.

Compétences :

- Vous devez maîtriser la règlementation régissant la profession et savoir utiliser l’outil informatique ;

- Vous disposez de qualités rédactionnelles et devez rendre compte régulièrement de vos activités.

Qualités recherchées :

- Vous possédez le sens du service public dans votre relation avec les tiers et les autres services ;

- Vous êtes discret, rigoureux, et respectez la confidentialité des informations traitées et connues ;

- Vous savez faire preuve de probité et de respect de la hiérarchie et respectez les règles de déontologie ;

- Une grande disponibilité vous sera demandée notamment dans l’éventualité d’exercer vos missions en horaires décalés.

Permis B

Obligatoire

Poste à pourvoir le

A compter du 1er janvier 2025

Type d’emploi

Emploi Permanent

Temps de travail

Temps complet - 37h30 (RTT 15 jours/an)

Rémunération

Rémunération statutaire, nouveau régime indemnitaire ISFE, titres restaurant, CNAS, IHTS selon nécessités du service, etc.