Agent de police municipal F/H

La ville de Saint-Gilles dans le Gard (14197 habitants), 2e commune de la communauté d’Agglomération de Nîmes Métropole, jouit d’une situation géographique privilégiée à moins de 20 minutes de Nîmes et d’Arles, à proximité du bord de mer et des grands axes de circulation.

Saint Gilles comprend un patrimoine historique et naturel remarquable dont son abbatiale inscrite sur la Liste du Patrimoine Mondial de l’Humanité par l’UNESCO au titre du bien en série « Les chemins de Saint Jacques de Compostelle en France ».

La Ville de Saint Gilles recrute :

AGENT POLICE MUNICIPALE EQUIPE DE JOUR
Rattaché au Chef de service de la Police Municipale et sous la responsabilité de votre Chef de brigade, vous participez activement au développement de la politique de sécurité engagée par la municipalité.

Missions :
- Travail en cycle petite semaine – grande semaine / horaires 06h30 /  07h00 à 16h30 ;
- Assurer la prévention et la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ;
- Participer à la lutte contre les crimes et délits ;
- Constater et réprimer les infractions aux arrêtés du Maire ;
- Constater et réprimer les infractions au Code de la route : infractions au stationnement et à la conduite des véhicules ;
- Constater et réprimer les infractions au Code de l’Environnement, code de l’Urbanisme et code de la Santé Publique ;
- Assurer la prévention de la délinquance ;
- Assurer la surveillance de quartiers et lieux publics ;
- Gérer les foules lors de manifestations sportives et culturelles ;
- Rédiger les écrits administratifs relatifs aux missions et interventions effectuées.

- Titulaire du grade de gardien-brigadier ou lauréat du concours UNIQUEMENT

- Maîtrise du champ de compétences des Policiers Municipaux ;

- Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire ;

- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (mains courantes, rapports, PV-) ;

- Rigueur ;

- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence ;

- Polyvalence ;

- Disponibilité ;

- Respect de la déontologie.

- Sens du travail d’équipe et du service public

- Maîtrise de l’outil informatique

- Titulaire du permis B

- Bonne condition physique

Armement

- PSA 9 mm CZ P10

- Bâton télescopique de défense

- Générateur aérosol incapacitant ou lacrymogène (B et D)

- Pistolet à impulsion électrique (en cours)

Equipement

- 2 véhicules + 3 VTT

- Gilet pare balles / Gve  / éthylotests électroniques / radios numériques / caméras individuelles

Rémunération

- Traitement indiciaire, Nbi, ISF, IAT, bonification des heures de D/JF, HS payées ou récupérées