AGENT DE NETTOIEMENT DU DOMAINE PUBLIC F/H

Qu’il s’agisse d’emploi, de qualité du cadre de travail, de facilité des déplacements, de la gamme d’offres scolaires et universitaires ou de la diversité des logements, Caen-Normandie vous offrira tous les choix !

Innovante, créative et entreprenante, par sa taille et par son dynamisme, c’est le 1er pôle économique, industriel, d’emploi et administratif de la Normandie de l’ouest.

La diversité de sa structure économique permet ainsi à toutes les compétences de s’exprimer et de s’épanouir.

La liberté de choisir vous appartient !

La DGA TRANSITION MOBILITE PATRIMOINE, DCPP - Direction de la collecte des déchets, de la propreté urbaine et du parc matériel recherche :

AGENT DE NETTOIEMENT DU DOMAINE PUBLIC F/H

• Cadre d'emplois : ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX
• DCPP - Propreté secteur nord-ouest

MISSIONS

Au sein de la Direction de la Collecte des déchets - Propreté urbaine et Parc matériel, le service de la propreté urbaine compte actuellement plus d’une centaine d’agents. Sa principale mission est d'assurer le balayage et l'entretien des voies et espaces du domaine public en utilisant des moyens adaptés dans un souci quotidien de service public. Sous l'autorité du responsable de secteur, vous assurerez la propreté sur l'un des cinq secteurs d'intervention de la Ville selon un planning de travail.

ACTIVITES

Entretien et nettoyage manuel du domaine public

• Assurer l'entretien et le nettoyage manuel des voies du domaine public d'un secteur déterminé (trottoirs, caniveaux, pelouses, massifs, aires de jeux, affichage sauvage, sols des abris de bus…).
• Retirer les déjections canines.
• Vider les corbeilles de propreté du secteur.
• Effectuer le désherbage des trottoirs et des caniveaux en utilisant les moyens adaptés.
• Participer aux actions de nettoyage des marchés.
• Effectuer le ramassage des feuilles mortes.
• Assurer le tri des déchets (ordures ménagères, recyclables...).
• Procéder au nettoyage sur appel suite à tous types d'incidents comme les animaux morts, accidents de la circulation, dépôts illicites à traiter d'urgence, manifestations particulières… ainsi qu'aux missions générales du service.
• Participer activement à la mise en œuvre du plan de désherbage communal.

Conduite des véhicules

• Conduire un véhicule afin de se déplacer sur le secteur et transporter les déchets collectés vers la plateforme de tri.

Restitution au responsable

• Rendre compte à son responsable de son activité et faire remonter les informations de terrain

Vous êtes titulaire de l’un des grades du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (à défaut recrutement direct possible). Vous connaissez les techniques de nettoiement de l’espace public ainsi que les procédures nécessaires au respect des règles d’hygiène et de sécurité lors de la manipulation des déchets. Vous savez utiliser les matériels spécifiques (désherbeur thermique, souffleur, réciprocateur…) et saurez signaler à votre responsable de secteur toutes les anomalies constatées. Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence, de disponibilité, d'initiative et d'écoute, tout en sachant appliquer les règles et consignes de la hiérarchie et rendre compte. Vous appréciez le travail en équipe, avez le sens du service public et restez courtois en toutes circonstances.

Vous êtes en capacité de mettre en œuvre les bonnes pratiques pour prévenir l’usure professionnelle (adopter les gestes et postures qui préviennent la fatigue et les accidents).

Le permis B est indispensable pour assurer la fonction.

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE

• Travail sur le domaine public.
• Travail occasionnel lié aux conditions climatiques (tempête, inondation..) et évènementielles (carnaval étudiants, fête de la musique..) en dehors des heures normales du travail et pendant le week-end
• Travail en extérieur avec port obligatoire d'une tenue vestimentaire et des équipements de protection individuelle (chaussures, gants, vêtements haute visibilité).
• Nécessité d’être bon marcheur et d’avoir une bonne condition physique.
• Travail à temps complet sur la base hebdomadaire de 37h36 annualisées réparties sur un cycle de 10 semaines avec 9,5 j de RTT, selon les horaires suivants: de 6h47 à 11h30 et de 12h30 à 15h15.
• Une semaine sur 5, le samedi de 7h00 à 12h00 et de 13h15 à 16h30 et le dimanche de 6h45 à 11h45 et de 14h00 à 17h.

Avantages collaborateurs :

• Participation complémentaire santé sous conditions
• Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix
• Tickets restaurant
• Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité
• Comité de loisirs et d’action sociale (CLAS)
• Conciergerie
• Association sportive et de loisirs.