AGENT DE MAINTENANCE BÂTIMENT H/F

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? La Direction Bâtiments recrute un agent(e) de maintenance des bâtiments, à temps complet,  pour effectuer les diverses réparations et entretien courant dans l'ensemble immobilier de l'établissement.

- Sous l'autorité fonctionnelle de la direction de l'établissement, réalise les travaux de maintenance de 1er et 2ème niveaux, préventifs ou curatifs (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs. - Accompagne les interventions d'entreprises pour les travaux spécialisés. - Assure des missions techniques de 3ème niveau, nécessitant un degré d'expertise, une pratique et une dextérité particulière dans au moins une spécialité. - Supervise la réalisation de travaux d'entretien confiés à des entreprises et vérifie la bonne exécution, suivant les règles de l'art. - Veillez aux consignes d'entretien et de sécurité, - Participez au suivi des contrats d'entretien, - Effectuez l'entretien des plantations et le soin des végétaux sur les espaces verts et les toitures terrasses : arrosage, tonte des pelouses... - Participez en cas de besoin à toute manipulation lourde, - Entretenez le matériel utilisé et gérez le stock d'outils, produits et matériaux, - Veillez aux divers approvisionnements, - Suggérez des améliorations de fonctionnement, - Assurez le lien avec des entreprises extérieures, déplacements divers (achats...), - Participez activement aux actions du plan climat (compostage, lutte contre le gaspillage, méthanisation).

Maîtrise des techniques de base des différentes disciplines d'entretien des bâtiments
Bonne connaissance des équipements CVC
Capacité à piloter un système de GTC
Connaissance des règles et consignes de sécurité
Connaissance des matériels et outillages, des techniques de manutention
Tous diplômes des métiers du bâtiment
Habilitation électrique souhaitée
Permis B Travail en hauteur et/ou en extérieur Horaires variables, astreintes, permanence hors présence élèves.(propres à chaque collège et à son mode de fonctionnement

Connaître le cadre réglementaire des établissements recevant du public (ERP)
Coordonner et suivre les interventions extérieures
Diagnostiquer ou proposer la ressource en cas d'anomalies ou de dysfonctionnement
Maîtriser les techniques de recherche de panne ou de relation cause/effet
Repérer les anomalies ou dysfonctionnements
Rédiger un rapport d'intervention
Savoir sécuriser un équipement ou une installation susceptible de constituer un danger pour les élèves et la communauté éducative

- Poste à temps complet - Annualisation du temps de travail, vacances sur périodes de vacances scolaires - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)