Agent de maintenance à Arcis sur Aube (H/F)

Au sein du collège de la Voie Châtelaine à Arcis sur Aube, le personnel technique des établissements d'enseignement est composé d'agents de service, dont un affecté à la maintenance de l'établissement. L'agent de maintenance assure les travaux de premier niveau d'entretien des bâtiments et des espaces verts de l'établissement, et gérer les stocks des consommables nécessaires à la réalisation de ses missions.
Activités principales du poste
• Effectuer les travaux basiques de peinture, menuiserie, électricité, plomberie, soudure et maçonnerie nécessaires à l'entretien courant du bâtiment de l'établissement, hors les travaux importants réservés aux entreprises
• Assurer la maintenance saisonnière des espaces verts et recenser les besoins d'intervention plus importants susceptibles d'être réalisés par un tiers (élagage des arbres par exemple) après validation du Conseil départemental
• Gérer le stock des consommables nécessaire à la réalisation des missions, veiller au bon état et à l'entretien du matériel utilisé
Spécificités du poste
• Travail en hauteur, en extérieur
• Manipulation d'outillage dangereux nécessitant le port d'EPI et de vêtements de sécurité
• Habilitation nécessaire pour intervention électrique
• Port de charges éventuel

Diplôme et expérience souhaités
• Titulaire d'un CAP –BEP technique
• Expérience professionnelle d'ouvrier polyvalent de maintenance du bâtiment, ou emploi similaire

Compétences et qualités requises
• Connaître les pratiques de bases des métiers techniques mobilisés dans les missions de maintenance (peinture, maçonnerie, plomberie, électricité...)
• Etre capable d'utiliser les produits chimiques (peintures, solvants) les produits phytosanitaires, et la manipulation du petit outillage en sécurité.
• Maîtrise les règles de base de l'hygiène et de la sécurité des locaux.
• Capacité à travailler en autonomie, et en équipe
• Sens de l'organisation et esprit d'initiative
• Ponctualité, discrétion, disponibilité, rigueur, méthode et soin

Avantages
Régime indemnitaire + prime annuelle
Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
Offre variée du comité d'œuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur

Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques des établissements d'enseignement.
Candidature à adresser avant le 20 septembre 2025.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.