Agent de Conformités F/H

Au sein de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement d'Angers Loire Métropole, vous intégrez une équipe technique chargée de la surveillance et du contrôle des rejets industriels et des eaux pluviales. Vous contribuez à la préservation de l'environnement et au respect des réglementations par vos interventions sur le terrain. Vous participez également aux campagnes de mesure, aux contrôles inopinés et au suivi du bon fonctionnement des installations privées et publiques. Pour cela, vous serez amené à :

- Contrôler les raccordements eaux usées/eaux pluviales sur sites privés et industriels.- Réaliser des prélèvements (ponctuels ou sur 24h) et analyser les rejets (pH, température, spectrophotométrie).- Rédiger des rapports d'intervention et conseiller les usagers sur la mise en conformité.- Vérifier et entretenir les dispositifs de prétraitement (séparateurs, débourbeurs, etc.).- Transporter les échantillons au laboratoire selon les protocoles sanitaires.- Mener des enquêtes en cas de pollution ou de réclamations.- Effectuer des campagnes de prélèvements sur les bassins d'orage.- Participer aux astreintes égoutiers et, ponctuellement, renforcer d'autres services.

Titulaire d'un diplôme ou disposant d'une expérience dans les domaines de l'eau, de l'environnement ou de la chimie, vous maîtrisez les techniques de prélèvement, d'analyse d'effluents et les règles de sécurité associées.

Vous êtes rigoureux, autonome, à l'aise sur le terrain et en contact avec les usagers.

Vous savez utiliser les appareils de mesure et rédiger des rapports techniques.

Disponible et motivé, vous participez aux astreintes et possédez le permis B.



ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

- Poste à temps complet- Rémunération selon expérience- Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD d'un an renouvelable

Si vous souhaitez d'autres renseignements sur ce poste, vous pouvez contacter Marie LIEURE au 02 41 05 44 49.

Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
avant le 31 décembre 2025