AGENT DE BIBLIOTHÈQUE F/H

La Ville de Strasbourg et l’Eurométropole (33 communes) forment une administration mutualisée, située au cœur d’un territoire transfrontalier dynamique. Deuxième employeur du Bas-Rhin, avec près de 7 000 agent·es et près de 200 métiers, notre administration œuvre chaque jour pour offrir un service public innovant et de qualité à plus de 500 000 habitant·es.

Actrice majeure des transitions écologique, sociale et économique, l’administration mène des projets ambitieux dans des domaines variés : éducation, mobilités, urbanisme, culture, solidarités, sports et bien plus encore.

La Ville et l’Eurométropole de Strasbourg placent l’égalité entre les femmes et les hommes au cœur de leur organisation, avec environ 53 % de femmes parmi leurs effectifs et une représentation équilibrée dans leurs instances. Elles favorisent la mobilité interne, l’épanouissement professionnel et proposent des aménagements horaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Rejoindre la Ville et l’Eurométropole, c’est intégrer une administration engagée, où chaque agent·e peut évoluer, se former et contribuer à des missions porteuses de sens.

AGENT-AGENTE DE BIBLIOTHÈQUE (MÉDIATHÈQUE SIMONE VEIL / ILLKIRCH)

VOTRE DIRECTION

La Direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent·es œuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu' 1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous accueillez le public. Vous assurez le fonctionnement quotidien de la médiathèque. Vous contribuez à l’offre documentaire et aux activités de médiation. Vous effectuez le traitement physique des collections : réception, équipement, rangement.

Dans ce cadre :

• Vous participez aux activités du secteur jeunesse : accueils de classes, de groupes, actions culturelles, gestion de collections (bandes dessinées et mangas jeunesse),
• Vous assurez des missions de communication interne et externe au sein de la médiathèque.
• Vous assurez aux différents postes de service public, un accueil dynamique et qualitatif.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez dans la médiathèque Simone Veil à Illkirch-Graffenstaden, du mardi au samedi.

Ce poste est soumis aux interventions exceptionnelles en soirée et le dimanche.

Vous êtes titulaire d'un examen professionnel d'auxiliaire de bibliothèque (ABF). 

Vous avez une appétence pour l’animation et la culture et justifiez d’une expérience réussie en médiathèque ou autre établissement culturel.

Quels sont vos atouts ?

• Votre esprit créatif, d’initiative et de travail en équipe.
• Votre sens aigu du contact qui vous permet d’organiser et d’animer des accueils de groupe avec aisance.
• Votre capacité à faire preuve de curiosité intellectuelle et à maîtriser le paysage culturel (littérature, cinéma, BD, spectacle vivant, etc.).

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc)

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle