Agent d'Installation et de maintenance (poste logé)

CNOUS  |  CDI

En Bref

  • Lieu de travail : Annecy
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 04/03/2026
  • Valable jusqu'au : 03/05/2026
  • Code postal : 74940
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : CGA-00465-26-02_1772617730

Employeur

Poste

Le Crous Grenoble Alpes, établissement public administratif relevant du Ministère de l'enseignement supérieur et de la Recherche, agit au quotidien pour l'amélioration des conditions de vie des 100 000 étudiants de l'académie de Grenoble au travers de la gestion des aides directes (bourses sur critères sociaux, autres aides financières, accompagnement social), de l'hébergement et de la restauration étudiante, de l'action culturelle et l'appui aux initiatives étudiantes. Doté d'un budget de plus de 50 M€ (hors bourses sur critères sociaux), il compte 572 personnels, fonctionnaires et agents sous contrat de droit public, sur les cinq sites universitaires de Grenoble, Valence, Chambéry, le Bourget, Annecy. UNITE DE GESTION ANNECY :

L'unité de gestion d'Annecy est mixte avec des activités en restauration et en hébergement, elle est composée de 4 résidences universitaires, de 3 cafétérias et d'un restaurant universitaire.

Placé(e) sous la responsabilité du responsable maintenance, vous assurez l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques sur l'ensemble des résidences, cafétérias, restaurants du site.

ACTIVITES PRINCIPALES

  • Réaliser les installations et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements,
  • S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements,
  • Réparer les pannes ou établir un diagnostic en vue d'une prise de décision,
  • Assurer le nettoyage de son chantier,
  • Transmettre les éléments de facturation d'intervention après dégradation,
  • Gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison
  • Conseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie,
  • Réaliser des tâches de manutention (ex : transport réfrigérateur, mobilier …)
  • Suggérer des améliorations dans son métier
  • Veiller au respect du règlement intérieur

MISSIONS TRANSVERSALES

  • Assure des astreintes de dépannage ;
  • Mobilité sur les différents bâtiments de l'unité de gestion ;
  • Vérifie l'état des bâtiments ;
  • Mise en œuvre et suivi des actions de prévention et de contrôles réglementaires ;
  • Assure le contrôle des interventions des entreprises extérieures.

CONTACTS POUR EN SAVOIR + : Concernant le poste : Marie-Agnès MILLET - Directrice de l'unité de gestion ANNECY Concernant les conditions de travail : Maggy ANSANAY-ALEX - DRH adjointe Lettre de motivation + CV obligatoire

Profil

Compétences techniques :



* Maîtrise de base en électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie, peinture, revêtements
* Maîtrise de base sur la maintenance préventive et corrective des équipements
* Connaissance du fonctionnement du SSI
* Maîtriser les gestes liés à la sécurité incendie (évacuation, manipulation des extincteurs…)
* Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux
* Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie
* Connaissance de la technologie des équipements
* Lecture et interprétation de plans, schémas et notices techniques
* Maîtrise des gestes techniques
* Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur
* Savoir entretenir le matériel et l'outillage
* Savoir nettoyer son chantier



Compétences organisationnelles :



* Rigueur et organisation
* Gérer les imprévus (absences, urgence de nettoyage, panne de matériel)
* Faire preuve de réactivité
* Autonomie tout en sachant alerter en cas de difficulté



Compétences relationnelles :



* Travail en équipe : coopération avec les autres agents, capacité à relayer les informations
* importantes, esprit d'entraide et partage des savoirs techniques
* Sens du service et de l'accueil (être disponible, courtois, à l'écoute)
* Professionnalisme en présence des usagers : ne pas importuner, déranger ou solliciter
* inutilement les résidents
* Discrétion et réserve : adopter un comportement respectueux et neutre dans les espaces occupés


Conditions d'exercice de l'activité


Congés annuels pris en tenant compte des contraintes de l'activité Hébergement et de la continuité de service. Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de maintenance, ou bien les états des lieux d'entrée et de sortie

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Domaine/Métier : Ouvrier de maintenance
Localité : Haute-Savoie

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