Agent d’entretien des espaces naturels (F/H)

Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l’Agglomération de Chaumont (45 000 habitants – 63 communes) s’illustre par une politique volontariste soucieuse d’apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.

Dans un écrin de nature, Chaumont bénéficie d’un cadre privilégié, loin du stress des grandes métropoles. La qualité de vie est un concept qui a du sens ici. Sa ceinture forestière, ses parcs, dont le jardin Agathe Roullot et ses promenades en font une véritable ville à la campagne, ville où il fait bon vivre.

Ville de l’affiche, Chaumont accueille la biennale internationale de design graphique. Le Signe, Centre national du graphisme, accueille professionnels, étu­diants, expositions permanentes… Un équipement qui complète l’offre culturelle déjà fournie avec le cinéma multiplexe « A l’affiche », la médiathèque des Silos « Maison du livre et de l’affiche », le théâtre « le Nouveau Relax » – scène conventionnée, le conservatoire, les musées, la MJC « Maison des jeunes et de la culture », Les Rendez-vous du cinéma européen, les Journées du patrimoine, le Salon du livre, les concerts… La vie culturelle, rythmée par des saisons culturelles, couvre tous les domaines du spectacle et des arts plastiques. L’été, Chaumont Plage et Les Estivales font le bonheur des plus jeunes avec un ensemble d’animations le plus souvent gratuites, en complément d’actions organisées par un tissu associatif dense.

L’Agglomération recrute pour les services mutualisés de l’Agglomération et de la Ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :

1 Agent d’entretien des espaces naturels (F/H)

(Catégorie C – Filière technique)

Lieu d’affectation : Chaumont

(Activité à hauteur de 95% pour la Ville de Chaumont / 5% pour l’Agglomération)

Au sein du service Patrimoine naturels et Espaces Publics du Centre technique de la Ville de Chaumont et, sous la responsabilité du chef d’équipe, vous aurez pour principales missions d’effectuer l’entretien, la conception et la réalisation des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère.

Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :

Assurer l’entretien général des sites dépendant du secteur d’affectation :

• mettre en forme les terrains avant les plantations (bêchage, ratissage…),
• tondre les espaces verts,
• procéder aux plantations de fleurs, arbres et arbustes,
• procéder à l’entretien et à la taille de l’ensemble des végétaux,
• appliquer les obligations réglementaires liées aux sites,
• prévenir les risques naturels et d’accidents sur le site (incendies, inondations, glissements de terrain, accidents personnels).

Préserver la qualité des sites et prévenir des risques :

• organiser les activités d’entretien selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles,
• mettre en œuvre des plans de désherbage des sites,
• appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits,
• relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables.

Assurer l’entretien des équipements :

• détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé,
• nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition,
• affûter des outils de coupe.

Vous êtes titulaire d’un CAP et/ou BEP dans le domaine des espaces naturels.

Vous disposez, de préférence, d’une expérience réussie dans ce domaine.

Ainsi, vous maîtrisez les techniques et pratiques d’entretien : taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, tonte, fauchage, etc…

Vous maîtrisez l’utilisation des outils conformément aux règles d’hygiène et de sécurité et vous maîtrisez les techniques d’utilisation des produits d’entretien et leur étalonnage, quantité, adaptation aux végétaux et aux surfaces à traiter.

Vous avez la capacité de travailler en équipe, avec de réelles capacités d’adaptation.

Vous savez adapter votre comportement face au public en conformité avec l’image de la collectivité.

Permis B obligatoire. Permis C et EC souhaités.

Postes à temps complet à pourvoir immédiatement.

Rémunération mensuelle de 1 867,02 euros bruts.

Planning hebdomadaire classique : lundi au jeudi de 7h30 à 11h45 et de 13h30 à 17h15 et vendredi de 7h30 à 11h45 et de 13h30 à 16h15).

Horaires d’été de la 3ème semaine de mai à fin août (lundi au vendredi 6h-13h).

Réalisation obligatoire d’astreintes hivernales du 15/11 au 15/03 suivant planning établi.

Prestations d’action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance et santé (participation employeur mensuelle de 7 euros et 15 euros), etc., …