Agent d’accueil et de surveillance – Garde équestre (h/f)

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

•  de beaux projets pour construire l’avenir du Département 
•  d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
•  d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
•  d’une politique salariale attractive
•  d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
•  d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, environnementalistes, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais et mettre en œuvre la stratégie « Nature » qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d’un espace de nature à moins de 15 minutes à pied de leur domicile. 16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.

Au sein de l’unité de la garde équestre, vous participez activement à la tranquillité, à la sécurité et à la mise en valeur des parcs et jardins départementaux.

Polyvalent·e et proche du public, vous participez au bon fonctionnement des sites, tout en assurant des patrouilles à cheval, à pied ou à vélo.

Missions / conditions d'exercice

Vos missions principales :

1. Accueil, information et surveillance

• Accueillir, renseigner et guider les usagers.
• Faire respecter le règlement des parcs et contribuer à la sécurité des biens et des personnes.
• Rédiger les rapports d’intervention et signaler les dysfonctionnements matériels.

2. Préservation du patrimoine naturel et culturel

• Surveiller et veiller au maintien en bon état des espaces verts et du patrimoine des parcs.
• Entretenir un lien de proximité avec le public pour favoriser le respect des lieux.

3. Participation aux animations

• Soutenir les actions culturelles et événementielles : Journées du Patrimoine, visites guidées, animations pédagogiques…

4. Ouverture et fermeture de sites

• Assurer la fermeture et l’ouverture de certains axes ou voies publiques les week-ends et jours fériés, selon les besoins et arrêtés municipaux.

5. Travail quotidien avec les chevaux

• Participer aux patrouilles montées.
• Contribuer à l’entretien des écuries et aux soins des chevaux.

Adjoint territorial du patrimoine titulaire, ou contractuel ayant une première expérience dans le domaine de la sécurité ou de la surveillance (recrutement sur CDD d'un an renouvelable)

• Capacités relationnelles et à travailler en équipe
• Bonne expression écrite et orale
• Rigueur
• Disponibilité

Compétences et qualités attendues

Savoirs

• Expérience souhaitée en sécurité, surveillance ou accueil du public
• Très bon niveau en équitation
• Connaissance des soins équins

Savoir‑faire

• Capacités relationnelles et sens du contact
• Travail d’équipe
• Bonne expression écrite et orale
• Bonne condition physique

Savoir‑être

• Rigueur et sens des responsabilités
• Disponibilité
• Permis B obligatoire