Agent d'accueil et de sécurité - Crous Lorraine

CNOUS  |  Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Nancy
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 03/03/2026
  • Valable jusqu'au : 02/05/2026
  • Code postal : 54000
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : CLO-00495-26-03_1772536595

Employeur

Poste

Le CROUS Lorraine est un établissement public administratif, qui gère : 25 122 étudiants boursiers sur critères sociaux (sur une totalité de 86 440 étudiants en Lorraine).16 restaurants universitaires (2,9 millions de repas servis)20 résidences universitaires (7 142 logements) Nos Missions aux services des étudiants La restauration,L'hébergement,Les aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques,L'action sociale,Les actions culturelles Pour plus d'information :www.crous-lorraine.fr

Fonction :Veille à la sécurité des locaux, des biens et des personnes de l'unité d'affectation Les missions :

  • Coordonne les activités de veille et de gardiennage de son secteur d'intervention,
  • Veille au bien-être des personnes,
  • Assure une fonction de veille et d'alerte face aux comportements délictueux,
  • Assure la protection préventive des personnes et des biens,
  • Intervient de façon adaptée en cas d'intrusion, de troubles ou de menaces à l'intégrité des
  • personnes ou des biens,
  • Contrôle l'accès des lieux,
  • Veille au respect du règlement intérieur,
  • Effectue des rondes dans le secteur dont il a la charge,
  • Rédige des comptes rendus immédiats ou différés,
  • Assure les liens privilégiés avec les autorités compétentes en matière de police,
  • Participe au choix des matériels de sécurité, des systèmes d'alarme,
  • Participe à l'organisation du planning,
  • Peut être amené à diriger une équipe d'agents d'accueil et de veille
Conditions particulières
  • Contraintes de calendrier (soir, week-end ou vacances scolaires)
  • Permis de conduire exigé
  • Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être
  • appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre
  • tâche de sécurité, d'accueil et de veille nécessaire au fonctionnement du service.
Information de recrutementNature du poste : catégorie C / ouvert aux titulaires et aux contractuels / poste à temps pleinPoste à pourvoir : Dès que possibleRéférence PEP : 2026-2210814 Date Limite de Candidature :27 Mars 2026 Voie postaleMme la Directrice des Ressources Humaines75, rue de Laxou 54042 NANCY Cedex Mailrecrutement.rh@crous-lorraine.fr Avantages Offerts+ Modulation annuelle du temps de travail 45 jours de congés.+ Contribution à la mutuelle.+ prestations d'action sociale sous conditions d'ancienneté et de revenu fiscal ( aide médicale, aide à la scolarité)+ Remboursement d'une partie des frais de transport en commun

Profil

Connaissances :

* Connaissance de l'environnement social,
* Connaissance de la configuration des lieux, des règlements, des réseaux de sécurité, et des
* moyens de communication,
* Connaissance des moyens de lutte contre l'incendie,
* Connaissance des types de réponses adaptées aux différentes situations rencontrées,
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur,
* Secourisme,
* Notions de procédures pénales et de libertés publiques.


Compétences opérationnelles :

* Utilisation des EPI,
* Utilisation des systèmes de communication
* Habilitation électrique et de surveillance,
* Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite,
* Rédaction des rapports,


Compétences comportementales :

* Sensibilisation aux problèmes du milieu étudiant,
* Ecoute et accueil,
* Hygiène, santé et sécurité, secourisme,

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Domaine/Métier : Agent d’accueil et d’orientation
Localité : Meurthe-et-Moselle

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