
Agent auprès des enfants (F/H)
VILLE DE FONTENAY AUX ROSES | Titulaire, Contractuel
En Bref
- Lieu de travail : Hauts-de-Seine
- Catégorie : C
- Date de publication : 03/04/2026
- Valable jusqu'au : 03/06/2026
- Code postal : 92000
- Salaire : Non communiqué
Employeur
Fontenay-aux-Roses, une ville à taille humaine où il fait bon travailler ! Située au cœur des Hauts-de-Seine, Fontenay-aux-Roses (25 578 habitants) est une ville dynamique, engagée dans la transition écologique et l'innovation sociale. Son administration municipale compte 428 agents permanents répartis sur 70 métiers, œuvrant chaque jour pour le service public. Petite enfance, culture, urbanisme, sécurité, vie associative…
Ici, chaque talent a sa place et chaque mission a du sens ! Ville-parc aux multiples espaces verts, elle offre un cadre de travail stimulant, des perspectives d’évolution enrichissantes et l’accès libre à de nombreuses activités sportives pour ses agents.
Desservie par le RER B, plusieurs lignes de bus et traversée par la Coulée verte, elle bénéficie d’une accessibilité idéale.
Rejoignez-nous et participez à la construction du Fontenay de demain !
Poste
Présentation du poste
Située à 7 km au sud-ouest de Paris, 25 500 habitants, accessible directement par le RER B, la ville de Fontenay-aux-Roses (Territoire Vallée Sud-Grand Paris) disposant d’un cadre de vie agréable, s’est engagée dans un vaste programme de revalorisation de son cœur de ville et de ses quartiers.
Poursuivant sa détermination à faire de Fontenay-aux-Roses une ville construite avec et au service de ses habitants, la collectivité recrute pour ses crèches municipales :
Missions spécifiques
Au sein de l’une des 5 crèches municipales et sous l’autorité de la Directrice de la crèche, vous participez à la vie quotidienne auprès des tout-petits âgés de 3 mois à 3 ans, et contribuez à offrir un accueil de qualité aux enfants en assurant les missions suivantes :
L'AGENT AUPRES DES ENFANTS (F/H) aura pour missions spécifiques :
- L’accueil de l’enfant et sa famille dans le cadre d’un projet d’équipe
- D’identifier les besoins de l’enfant et y répondre : aménagement de l’espace
- Respecter les rythmes de l’enfant, propositions d’activités et animation de ces activités
- Participer à l’évolution du projet éducatif
- Informer et écouter les parents
- Participer aux projets proposés par l’éducatrice et/ou les auxiliaires de puériculture
- Proposer des activités aux enfants en cohérence avec le projet commun
- Assurer les soins quotidiens : hygiène, repas, sommeil
- Participer aux visites du pédiatre et aux réunions de la psychologue
- Consulter la puéricultrice pour toutes questions sanitaires
- Surveiller les siestes
- Encadrer les jeux d’intérieur et d’extérieur
Profil
Diplômes & expériences souhaités
CAP Petite Enfance/AEPE/ASST exigé
Compétences requises
- Savoir participer à l’élaboration et au suivi d’un projet éducatif avec l’ensemble des partenaires
- Organiser et mener à bien des groupes d’activité en fonction de l’âge
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant de 0 à 6 ans
- Sens du service public, discrétion professionnelle
- Savoir observer, être à l'écoute et bienveillante
- Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire (Educatrices de jeunes enfants, médecins, psychologues, ..) et savoir être force de proposition
Conditions d’exercice du poste
Poste à temps complet (temps de travail hebdomadaire de 38 heures avec 25 jours de congés annuels + 18 jours de RTT), à pourvoir selon vos disponibilités par voie statutaire ou à défaut, par voie contractuelle.
Modalités de recrutement de notre collectivité
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, d’une restauration municipale, d’un remboursement partiel de votre titre de transport, d’une participation à la mutuelle et à une prévoyance.
Informations
employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Vous pouvez postuler en ligne via le formulaire ci-contre ou bien adresser votre candidature par voie postale, à l’attention de :
Madame la Maire
Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines
75 Rue Boucicaut - 92260 Fontenay-aux-Roses
Un entretien sera réalisé avec un référent des RH et un référent du service qui recrute.
Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité (le casier judiciaire ne devra pas comporter de mentions incompatibles avec les fonctions exercées), ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche ;
Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, la commune de Fontenay-aux-Roses s’engage contre toute forme de discrimination.
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Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) H/F
2026-04-02 15:36:52 - Hauts-de-Seine
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Domaine/Métier :
Assistant d'accueil petite enfance, ATSEM - Agent territorial spécialisé des écoles maternelles
Localité :
Hauts-de-Seine