Administrateur Système et réseau (H/F)

CHARENTON LE PONT : 29 348 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d’une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.

Nous avons le plaisir de vous informer que la Direction du Patrimoine, Aménagement Durable et Développement recrute :

1 Administrateur Système et réseau (H/F)

Techniciens, Ingénieurs (catégorie B ou A filière technique)

Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.

Au sein du pôle infrastructures de la Direction des Systèmes d’Information et placé sous la responsabilité de son directeur, l’administrateur Système et Réseau devra participer au maintien en conditions opérationnelles du Système d’Information et à son développement.

MISSIONS

• Piloter les opérations et les moyens de production,
• Intégrer dans l’environnement de production les solutions logicielles et en assurer le déploiement selon les préconisations,
• Être le garant du bon fonctionnement des infrastructures (serveurs, réseau, sécurité, stockage),
• Assurer la gestion des réseaux et de la sécurité,
• Assurer la gestion des plateformes d’infrastructures,
• Assurer la gestion des systèmes applicatifs,
• Effectuer les opérations de maintenance et mises à jour applicatives,
• Être l’interlocuteur technique des sociétés assurant la maintenance applicative,
• Travailler en collaboration avec différents prestataires extérieurs, fournisseurs ou éditeurs,
• Travailler en collaboration avec l’équipe Support,

Assurer la veille technologique sur ses domaines de compétence

COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES

Bonne connaissance :

• Des réseaux et des protocoles de routage,
• Des systèmes Windows, Linux et de la virtualisation,
• Des outils d’administration et de supervision,
• Des systèmes de stockage centralisé (NAS/SAN),
• De l’administration de bases de données,
• Des systèmes de sécurité,
• Savoir gérer des priorités et veiller au respect de délais,
• Capacité rédactionnelle,
• Capacité à travailler en équipe.

PROFIL

• Diplôme ou niveau requis : Bac +2/4, BTS/DUT ou supérieur, expérience minimum de 3 ans dans un poste équivalent,
• Rigueur et Méthode,
• Capacité d'adaptation,
• Aptitude d'écoute et de dialogue.

HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• Semaine de 37 h 30 mais l’amplitude horaire peut être irrégulière selon les contraintes du service. Horaires variables,
• La rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année,
• Accès au Groupement d’Entraide du Personnel Communal (GEPC). Accès à des activités sportives.