Adjoint conseiller analyse technique MDPH (H/F)

La Maison Départementale des Personnes Handicapées de l'Aube (MDPH) est le guichet unique et le centre de ressources pour les aubois(es) en situation de handicap. Elle assure les missions d'informations, d'accueil, d'évaluation des besoins de compensation, d'attribution des prestations d'orientation scolaire, médico-sociale ou professionnelle.
Groupement d'intérêt public, la MDPH comprend 3 grandes missions : la MAIDEM (Mission Accueil et Instruction des Demandes), la MAT (Mission Analyse Technique) et la MEA (Mission Evaluation et Accompagnement). La MAT est composée de 3 domaines d'activités : enfants, adultes et prestation de compensation du handicap.
L'agent recruté assurera les missions d'adjoint au conseiller d'analyse technique Prestation de Compensation du Handicap (PCH), exercées en lien et sous contrôle du Conseiller Analyse Technique "PCH".

Activités principales du poste
• ANALYSE DES SITUATIONS INDIVIDUELLES
Participation aux instances
Participation aux accueils de second niveau
Participation et appuis techniques à la prestation "PCH"
• APPUI TECHNIQUE A L'EVALUATION
Conseils techniques aux Référentes Analyse Techniques de la MDPH
Participation et animation aux différentes instances de l'équipe pluridisciplinaire : participation à l'analyse de l'éligibilité, prise de note, construction de la réponse technique, calculs de droits, préparation des ordres du jour, analyse du besoin en moyen d'évaluation complémentaire, élaboration du contenu du PPC
• CDAPH (Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées)
Préparation des ordres du jour de la CDAPH
Présentation des dossiers
• SAISIE INFORMATIQUE
Numérisation des éléments concernant la majeure PCH
Saisie de propositions sur le système d'information MDPH

Compétences et qualités requises
• Travail en équipe, capacité relationnelle
• Capacité à l'animation de réunion
• Rigueur et organisation
• Faculté d'écoute de respect, d'analyse et de transparence
• Discrétion professionnelle, respect de l'éthique, des codes de déontologie et du secret professionnel


Diplôme et expérience souhaités
• Compétences dans le domaine du handicap
• Connaissance de la législation dans le domaine du handicap
• Titulaire du Permis B (+ possession d'un véhicule souhaitée)
• Aisance et Connaissance des nouvelles technologies et des outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint

Avantages
• Régime indemnitaire + prime annuelle
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, en fonction des contraintes du service
• Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
• Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
• Compte Epargne Temps monétisable
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
• Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
• Offre variée du comité d'œuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
• Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur


Poste ouvert au cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux. Candidature à adresser avant le 17 janvier 2025.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.