Adjoint au Responsable des terrains au Stade de l’Aube (H/F)

ACTIVITÉS PRINCIPALES • Encadrement des agents (planification et organisation des activités en accord avec le responsable)Gestion quotidienne des activités de l'équipe.
• Réalisation des différentes activités liées à la maintenance (tonte, aération, etc.).
• Suivi des travaux et interventions des entreprises prestataires de services (chauffage, arrosage, scalpage, etc.).
• Supervision et suivi de la mise en place des dispositifs concernant la mise en sécurité des interventions.
• Participation à la gestion des stocks concernant les consommables (sables, mélange de semis, produits phytosanitaires, fertilisants, petits matériels, etc.).
• Alerte des hiérarchies et des services référents en cas d'événement ou de difficulté techniques (lors de l'absence du responsable).
• Participation du suivi et de l'amélioration du plan de fertilisation et d'amendement des différents terrains.
• Participation à la veille quotidienne sur l'arrivée de pathologie.
• Intervention possible en tant que conseil « terrains de sports », pour les communes membres de Troyes Champagne Métropole.


MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE • Port de charges.
• Interventions en extérieur.
• Horaires de travail variables (saisons, planning sportif).
• Astreintes les soirs de matchs et en week-end durant la période estivale

SAVOIRS • Connaissances en matière d'équipements sportifs et de normes de sécurité pour les terrains de sports.
• Réalisation d'une maintenance de premier niveau sur le matériel.
• Connaissances en gestion et reconnaissances des maladies présentes sur terrains de sports.
• Connaissances en gestion de la ressource en eau et sur la maintenance du réseau d'arrosage.
• Connaissances en techniques d'engazonnement.
• Réglementation phytosanitaire.
• Habilitation exigée : Certiphyto.


SAVOIR-FAIRE • Management d'agents.
• Capacité de synthèse.
• Techniques d'entretien des terrains d'entrainements et d'honneur.
• Entretien du parc matériel.
• Adaptation des travaux et maintenances faces aux contraintes et consignes en fonction de l'utilisation quotidienne des infrastructures.


SAVOIR-ÊTRE • Autonomie.
• Sens de l'organisation.
• Rigueur.
• Curiosité.
• Réactivité.
• Relationnel avec les intervenants extérieurs.
• Disponibilité.
• Capacité à fédérer.