Adjoint à la Responsable du Pôle Statut et Carrières RH h/f

CDG DE LA SAVOIE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Savoie
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 27/06/2025
  • Valable jusqu'au : 08/08/2025
  • Code postal : 73000
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Lieu d’expertise en matière de gestion des ressources humaines au service des collectivités et établissements publics de Savoie, le Cdg73 intervient également pour la promotion de l’emploi public territorial. Il accompagne les demandeurs d’emploi, étudiants et actifs en reconversion pour leur permettre d’accéder à la fonction publique territoriale, tout comme les fonctionnaires dans leurs projets de mobilité.

Poste

Au sein du Pôle statut et carrières, sous l’autorité de la responsable du Pôle, vous animez et coordonnez l’activité des deux services placés sous votre responsabilité (7 agents) : le service gestion des carrières ainsi que le service du conseil médical. Fort d’une formation juridique approfondie en droit public, vous prenez également en charge les missions d’expertise statutaire.
MISSIONS :

  • Encadrer les deux équipes, mobiliser et développer les ressources
  • Piloter le suivi des carrières et des situations individuelles et assurer la préparation et le suivi des dossiers relevant de la compétence des CAP et de la CCP
  • Instruire les dossiers relevant de la CCP en formation disciplinaire
  • Apporter une expertise juridique dans l’étude des différents dossiers complexes relatifs à la situation individuelle des agents
  • Assurer une veille juridique, réaliser des analyses et notes d’actualité, alimenter régulièrement le site internet du Cdg sur l’actualité juridique
  • Garantir le bon fonctionnement du conseil médical et sécuriser l’ensemble des process
  • Piloter et animer des groupes de travail.

Profil

  • Idéalement de formation juridique supérieure en droit public de niveau bac +5
  • Expérience professionnelle dans un service de ressources humaines dans la fonction publique
  • Maîtrise du statut de la FPT
  • Aptitude à l’animation d’équipes
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Force de proposition et forte réactivité.

RÉMUNÉRATION : Suivant qualifications et expérience professionnelle + 13ème mois + participation employeur prévoyance et santé
+ CNAS + titres restaurant + télétravail possible.

Informations
employeur

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Poste à temps complet (39H00 avec RTT ou semaine de 4,5J)
A pourvoir le 15 septembre 2025

Adresser les candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le 8 août 2025 à : M. le Président du Centre de gestion de la FPT de la Savoie - Parc d’activités Alpespace -113 Voie Albert Einstein - Francin 73800 PORTE-DE-SAVOIE
Contact : Sabine ENDERLIN, Responsable du Pôle statut et carrières (04 79 70 22 52)

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Domaine/Métier : Conseiller mobilité et parcours professionnels , Responsable des ressources humaines
Localité : Savoie

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