Accompagnateur socio-professionnel

Description de la direction ou du service :

Et plus précisément, le pôle Chantier local d’insertion…

Une équipe composée de 8 agents :  

·         4 encadrants techniques d’insertion,

·         1 coordinateur des chantiers,

·         1 accompagnateur socioprofessionnel,

·         1 assistante de gestion administrative et financière,

·         1 responsable du pôle

Sa mission principale : accompagner une vingtaine de personnes éloignées de l’emploi dans l’objectif de les réintégrer dans une dynamique d’insertion sociale et professionnelle

Vos missions

Sous la supervision de la responsable du pôle CLI, vous accomplissez les missions suivantes :

-Le recrutement des salariés en insertion

Participer aux entretiens de recrutement

Accueillir le personnel en insertion

Présenter le travail d’accompagnement socioprofessionnel inhérent à un atelier chantier d’insertion

-L’accompagnement socioprofessionnel

Participer à l’évaluation de la situation des personnes suivies

Accompagner de manière personnalisée les salariés en insertion pour leur insertion sociale et professionnelle

Guider les salariés en insertion dans la construction de leur projet professionnel

Mener des entretiens individuels avec les salariés en insertion, évaluer leur implication dans le développement de leur projet professionnel, effectuer des bilans

Concevoir et animer des ateliers, en lien avec les thématiques psychosociales et visant à faciliter le retour à l’emploi

Être en lien avec les partenaires

-La coordination avec l’équipe de permanents

Repérer les problèmes personnels et les difficultés d’insertion

Etablir des relais avec la personne en charge de l’encadrement technique, pour un accompagnement optimal

Les indicateurs de suivi de l’accompagnement

Renseigner les tableaux de suivis, internes et transmis par les partenaires

Participer à l’élaboration de bilans quantitatifs et qualitatifs

Modalités du poste

Votre temps de travail :temps complet (38h)

Votre mode de recrutement : contrat

Votre rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + primes (1650 € selon conditions de présence).

A partir de 29928.12 € bruts annuels (pour un agent de maîtrise au 1er échelon)

Conditions et lieu d’exercice : Saint-Félix – Déplacements fréquents

Avantages sociaux : participation au contrat santé et prévoyance, possibilité adhésion association du personnel, participation aux frais de transports domicile-travail – forfait mobilité durable

Votre prise de fonction : mai 2024Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Fanny MARTIN-BLONDEL, Responsable du Pôle CLI au 04 50 33 65 33

Vous avez une formation supérieure dans le domaine de l'insertion socio-professionnelle ou de l'accompagnement social et une expérience significative.
Vous avez de bonnes connaissances des dispositifs et des partenaires de l’insertion par l’activité économique

Vous savez travailler en équipe et en réseau et communiquer en public

Vous maitrisez les techniques de recherche d’emploi, de conduite d’entretien et d’évaluation

Votre capacité à gérer et prévenir les conflits est avérée

Vous faîtes preuve de pédagogie, de discrétion, de neutralité et savez respecter le secret professionnel