Accompagnants éducatifs petite enfance H/F

Idéalement située en Bretagne et forte de ses 720 agents, la communauté d’agglomération de Lamballe Terre & Mer met en œuvre ses politiques publiques au service des habitants de ses 38 communes. Misant sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et touristique et cadre de vie privilégié, l’agglomération œuvre au quotidien au mieux vivre de ses 69 000 habitants et à la valorisation de son environnement et de son patrimoine d’exception. L’agglomération de Lamballe Terre & Mer propose aux familles une offre d’accueil diversifiée et complémentaire avec notamment 7 établissements d’accueil collectif du jeune enfant et répartis sur son territoire.

Rejoindre les équipes de Lamballe Terre & Mer, c’est mettre vos compétences et votre enthousiasme au service d’une collectivité territoriale innovante et durable au sein de laquelle les possibilités de montée en compétences sont encouragées grâce à une politique de formation interne forte et un accompagnement à la transformation des métiers de la fonction publique territoriale.

N’attendez plus, tentez l’aventure Lamballe Terre & Mer !

La Direction Petite Enfance recrute deux accompagnants éducatifs petite enfance pour la crèche de Saint Alban afin de participer à l'accueil et l'accompagnement des enfants et des familles au sein de l'équipe pluriprofessionnelle. Dotée d'une capacité d'accueil de 30 places, la crèche est ouverte de 7h30 à 18h30.
Au sein de la Direction Petite Enfance et sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous aurez la charge de l'accueil des enfants et de l'organisation des activités contribuant à leur bon développement dans le cadre du projet éducatif.

Missions

Accueil individualisé des enfants et de leur famille :
• Accueillir l’enfant et sa famille individuellement et en groupe prenant en compte son rythme et sa culture familiale, établir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec la famille au quotidien

• Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant : aménager des espaces de vie (repos, jeux …) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
• Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant lors des soins au quotidien
• Accompagner les enfants dans leurs expérimentations, leurs découvertes, et dans l’apprentissage de leur autonomie
• Participer en lien avec le référent santé et accueil inclusif, à l’accueil des enfants porteurs de handicap et/ou maladies chroniques et/ou à besoins spécifiques
• Apporter aux familles un soutien dans leur rôle éducatif
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant, du matériel de soins et du matériel ludique

Travail d’équipe :

• Participer au travail de réflexion, à l’élaboration du projet pédagogique de la structure dans le respect du projet éducatif et social de la crèche
• Participer aux réunions d’équipe et temps d’analyse de la pratique professionnelle
• Savoir transmettre des informations afin d’assurer une continuité dans la prise en charge quotidienne des enfants

Qualités et qualifications requises :

• CAP petite enfance ou accompagnant éducatif petite enfance et expériences souhaitée
• Sens du service public
• Respect du droit de réserve et de discrétion professionnelle
• Dynamisme, capacités relationnelles et d’adaptation
• Permis B (déplacement possible sur une autre structure d’accueil)

A la crèche « Couleurs Enfance », l’équipe est attachée à accompagner chaque enfant vers le développement de la confiance et de l’estime de soi. Ce cheminement passe par un respect de l’individualité de chaque enfant à travers l’appréhension de son corps et de sa motricité, par l’utilisation du langage signé pour mieux le comprendre, par l’observation de ses besoins et de son développement.

Vos valeurs professionnelles s’alignent avec les nôtres, alors rejoignez-nous !

Conditions d’embauche :

• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …) Forfait Mobilité Durable, Bonus Attractivité
• Amicale du personnel : sorties, soirées conviviales, séances de sport proposées toutes les semaines à l’heure du déjeuner, ...
• Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026, site principal de travail : crèche de Saint Alban

Jury de recrutement prévu le 18 mai 2026