CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Sage-femme / Maïeuticien·ne H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : BEZIERS
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 25/04/2024
  • Valable jusqu'au : 25/05/2024
  • Code postal : 34500
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : SD_1551

Employeur

Le Département de l’Hérault est un acteur essentiel important du secteur public en Occitanie. C’est une collectivité territoriale dont les actions se déclinent dans divers services publics, pour la population et pour le territoire.

Institution de proximité, chaque jour le Département accompagne 1,2 millions d’Héraultais à différents moments de leur vie afin d’améliorer leur quotidien. Avec un budget annuel de 1,8 milliard d’euros, toutes les actions de service public sont portées par 5 450 agents répartis sur le territoire héraultais.

Le Département s’investit pleinement dans ses missions diverses et impactantes :

  • la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion),
  • l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges),
  • l’économie (agriculture, tourisme),
  • l’environnement,
  • la culture ou encore la jeunesse.

Poste

Sage-femme / Maïeuticien·ne - Réf : SD_1551

Fonction RIFSEEP : Sage-femme
IFSE poste : 690 €
Groupe : A2
SEGUR : 241,22 €
NBI : 20 points QPV
DGA Solidarités Départementales
Pôle action sociale enfance famille
Direction protection maternelle et infantile
STPMI Béziers Centre Sud
Cellule STPMI Béziers Centre Sud 1

Catégorie A

Filière :

  • Médico-sociale

Type de contrat : Par voie Statutaire Non Statutaire

Cadre d'emploi :

  • Sages-femmes territoriales

Lieu : Béziers

Date limite de candidature : 25 mai 2024

 

Description du poste

Missions :

  • Assurer sur son territoire la mission de protection maternelle et infantile et de promotion de la santé dans les domaines de la politique prénatale et de planification.
  • Sous l'autorité hiérarchique du médecin responsable territorial de PMI, est membre de l'équipe pluridisciplinaire médico-sociale du STPMI, au sein de la MDS.
  • Participe à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'action sociale et médico-sociale, contribue à la mission d'accueil, d'information et d'orientation.
  • En lien fonctionnel avec la DPMI, service planification et prénatal, participe à la mise en œuvre de la politique départementale dans son domaine d'intervention.
  • Participe à l'élaboration du projet de service, sa mise en œuvre et son évaluation.

Activités :

  • Anime des séances d'information individuelles ou collectives de préparation à la naissance
  • Evalue et analyse les situations individuelles et familiales dans leur contexte médico-social
  • Participe aux activités de planification et éducation à la santé
  • Participe à des enquêtes épidémiologiques et à des projets de santé publique
  • Participe, dans le cadre du dispositif de prévention et de protection de l'enfance, à l'évaluation des situations familiales
  • Propose un accompagnement de nature à favoriser la naissance de l'enfant dans un contexte familial et environnemental satisfaisant
  • Réalise des consultations prénatales et post natales.
  • Traite et suit les dossiers médicaux des femmes enceintes

Dans le cadre des missions PMI :

  • Assure la surveillance médicale de la grossesse, du postpartum, avec les acteurs locaux de périnatalité avec une attention particulière aux plus vulnérables. Est en lien étroit avec les puéricultrices du ST PMI.
  • Exerce au domicile ou en consultation prénatale, à partir des déclarations de grossesse, des liaisons hospitalières, à la demande des usagers ou de celles des professionnels médicaux ou sociaux.
  • Réalise des entretiens prénataux précoces.
  • Propose des séances d'information individuelles ou collectives de préparation à la naissance, d'éducation et de planification familiale, sur la santé sexuelle et effectue les vaccinations de la femme enceinte et de son entourage.

Dans le cadre du dispositif de prévention et de protection de l'enfance :

  • Participe à l'analyse des situations familiales.
  • Accompagne les femmes souhaitant accoucher sous le secret.
  • Rencontre des jeunes confiés au Département dans le cadre de leur vie affective et sexuelle.
  • Participe au repérage et à la prise en charge des femmes victimes de violences et au signalement des femmes enceintes vulnérables.
  • Participe à l'émergence d'actions collectives et au travail en réseau avec les partenaires.
  • Participe aux réunions territoriales organisées par le RTPMI, le RTS et le RTEF dans leur champ respectif de compétence.
  • Rend compte de son activité en renseignant les indicateurs.
  • Participe, dans son domaine, à la continuité du service public au sein des STPMI.
  • Participe à la gestion de crises sanitaires avec les autres professionnels des STPMI.
  • Suit les formations continues nécessaires à son activité médicale.
  • Encadre les stagiaires sages-femmes et accueille les stagiaires médecins en formation, par délégation de la DPMI.

Profil

Profil recherché

Connaissances :

  • Gynécologie obstétrique néonatalogie
  • Secteur médico social
  • Travail social
  • Santé
  • Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention
  • Procédure(s) interne(s) du domaine d'intervention

Savoir-faire :

  • Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
  • Animer des séances d'information
  • Faire un suivi médico social
  • Analyser les situations à risques et décider de mesures à prendre en urgence
  • Gérer les situations d'urgence, de crise, de maltraitance
  • Animer des séances d'information
  • Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
  • Utiliser les techniques du domaine d'intervention

Savoirs comportementaux :

  • Capacité d'Analyse
  • Aptitude à la Communication
  • Esprit d'équipe
  • Sens de la Pédagogie
  • Réactivité
  • Capacité d'Adaptation
  • Sens de la Confidentialité
  • Disponibilité
  • Sens de l'Organisation
  • Rigueur

Informations complémentaires :

  • Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
  • Identification du périmètre : Accueil du public
  • Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre : Agent du périmètre

Autres informations sur le poste :

Chiffres clés

  • Territoire Montpelliérain et Cœur d'Hérault Pic Saint-Loup
  • Cible 6 ½ journées de consultation et liens avec 20 établissements scolaires

Contraintes horaires du poste :

  • Type de contrainte horaire : Poste à temps complet

Contraintes du poste :

  • Travail au contact du public
  • Travail avec déplacements routiers
  • Travail soumis aux règles d'hygiène et de sécurité spécifiques
  • Travail soumis aux vaccinations des professionnels soignants
  • Poste soumis au secret médical et professionnel.
  • Permis B requis

Informations
employeur

Candidatez via le bouton POSTULER

Merci d'adresser votre dossier de candidature de préférence en utilisant le lien du formulaire ci-dessous et en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation, évaluation de votre dernier employeur et pour les fonctionnaires dernier arrêté.
Vous pouvez aussi adresser votre dossier complet par courrier, en précisant la référence du poste, à l'adresse suivante : Monsieur le Président du Conseil Départemental de l'Hérault, DGA RH - Service recrutement, Hôtel du Département, Mas d’Alco, 1977 avenue des Moulins, 34087 Montpellier Cedex 4.

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Domaine/Métier : Sage-femme
Localité : Herault

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