Responsable Pôle Image et Son Section Adultes Médiathèque centre ville Saint Denis H/F

Créée en 2000, l’Établissement Public Territorial Plaine Commune rassemble 9 villes de Seine-Saint-Denis : Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, L'Île-Saint-Denis, La Courneuve, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune compte aujourd’hui  435 310 habitants sur quelques 50 km2, elle est la première intercommunalité de la région parisienne et le second bassin de population après Paris en Île-de-France. Situé aux portes de Paris, entre La Défense et Roissy, Plaine Commune est un territoire ouvert sur l'avenir et les profondes mutations qu’il connaît depuis 15 ans traduisent de sa capacité à se renouveler et renforcent son attractivité. Elle est également identifiée comme Territoire de la culture et de la création à l’échelle du Grand Paris, plaçant la culture en fil rouge de son projet de territoire.

Mission /Finalité :

Le.la Responsable de plateau met en œuvre le développement de la lecture publique sur le territoire de l’établissement public territorial, porte les orientations et participe à la réflexion sur leurs évolutions en application de la Charte de Lecture Publique.

Il.elle conçoit, impulse, coordonne et anime les projets et la réflexion dans les domaines dont il a la charge au sein de l’équipe documentaires de la médiathèque du Centre-Ville de Saint-Denis.

Activités principales

Encadrement et coordination

• Il/elle anime, encadre et évalue l’équipe placée sous sa responsabilité
• Il/elle peut être amené à participer ou à piloter des groupes projets (groupe de travail, projet d’actions culturelles)

Accueil des publics

• Participe à l’accueil des publics jeunes, dans la médiathèque ou en hors-les-murs : prêts et retours, inscriptions, renseignements, aide à la recherche documentaire, gestion des réservations, aide à l’accès public à Internet, accueil téléphonique ou numérique…
• Assure l’accueil des groupes (organisation concrète, réception), participe à la définition du contenu de ces accueil
• Diffuse les informations relatives au fonctionnement au public. Politique documentaire Peut acquérir des documents pour le réseau (participation à un groupe d’acquéreurs) Participe au traitement intellectuel des documents. Participe à la mise en valeur et médiation des collections (bibliographies, mise en espace des collections, rangement…)

Actions culturelles et animation

• Participe à la mise en œuvre des activités régulières ou actions en mode projet, de la conception à la réalisation ; peut-être pilote d’un projet culturel, ludique, numérique, linguistique…, en fonction des compétences.
• Participe au montage des partenariats.

PROFIL RECHERCHÉ ET COMPÉTENCES REQUISES

Savoirs

• Connaissance de la production éditoriale (livres et audiovisuel)
• Bonne culture générale
• Maîtrise des outils informatiques et numériques

Savoir Faire

• Capacité à animer un groupe, prise de parole en public
• Capacité à organiser le travail du pôle et de l’équipe
• Manager l’équipe

Savoir-être

• Sens du service public et goût pour l’accueil des publics
• Être autonome et faire preuve d’esprit d’initiative
• Être capable de travailler en collectif et en transversalité

Niveau d’étude : Bac + 2

Spécialité : DUT Métiers du Livres ou Études en Médiation culturelle

Expérience souhaitée : Sur poste similaire

AUTRES INFORMATIONS Temps complet : 1607 heures annuelles

Présence liée aux horaires d’ouverture des médiathèques:

• 1 samedi sur 2
• Le dimanche (7 dimanches par an de septembre à avril)
• Le mardi jusqu’à 20h Travail en présentiel uniquement

Travail en présentiel uniquement